街道社群工作報告

　　在現在社會，需要使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的街道社群工作報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道社群工作報告1

　　XX年我社群在市、區、街建立辦的正確指導下，在街道聯點領導和聯點部門的大力配合下，我社群的文明建立工作開展得有條不紊、有聲有色。在統一思想、明確任務的基礎上，我社群將建立任務進一步細化，職責分配更加明確，工作開展更加廣泛，切實做到了有計劃、有檢查、有活動，現總結如下：

　　一、高度重視，科學鋪排。

　　社群根據區、街道整體迎檢工作部署安排，並結合每個季度的市、區文明指數測評工作，我們把文明建立工作作為社群的中心工作來抓。成立了由社群主任全面負責、文明建立專幹具體實施、社群工作人員分片包乾負責的工作領導小組，工作人員認真對照文明指數測評標準，嚴格落實社群內的動態整改，做到了建立工作常態化。

　　二、加大宣傳，營造氛圍。

　　在今年第一、二、三、四季度城區文明指數測評工作中，社群為提高居民群眾對文明建立的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標語、文體活動等形式，進行了文明建立工作的再動員，並充分發揮黨員、志願者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進行宣傳，共發放《城區文明指數測評》宣傳資料XX餘份、調查問卷1600餘份。

　　三、加大投入，夯實基礎。

　　對照文明指數測評標準，社群對轄區內的重點區域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社群基矗為改善居民在綠化帶內牽繩晾曬的不文明現象，社群在經費非常困難的情況下，投入5000餘元製作了20組不鏽鋼曬衣架;為擴大文明建立宣傳，社群投入8000餘元製作了3個不繡鋼宣傳櫥窗和一套高音喇叭設施;在物業公司保潔人員不足的情況下，社群還聘請專門人員進行日常保潔;針對綠色網咖前期管理過程中存在的問題，社群聘請了一名專幹進行管理，按時開放，使未成年人、家長的滿意度大幅提高。

　　四、正視問題，落實整改。

　　國檢來臨之際，市、區、街道建立辦加強了對社群的督查和指導，市數字化城管更是每天在社群各個角落不間斷拍照，社群問題整改的壓力大，在資金困難、人手有限、高溫醋暑面前，社群全體工作人員克服困難、正視問題，把問題整改作為徹底改善社群面貌的重要途徑。在街道建立辦、城管辦的指導下迅速抓整改，小問題當天解決，其他問題加強協調、齊抓共管儘快解決。同時，社群加大巡查力度，確保問題不反彈，經過大家的齊心協力，社群面貌大為改善。

　　五、全民動員、共同建立。

　　社群廣泛動員轄區單位、居民代表、共產黨員、青少年、居民群眾積極參與文明建立工作，全年共組織義務勞動8次，清除各類小廣告XX餘條、還清除了小區123個單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛生死角。同時，志願者們還在社群各樓棟、各單元督查衛生，勸導、糾正店外經營現象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚了志願者默默無聞的服務精神，還帶動身邊居民主動參與，為文明城市的建立奠定堅實基矗

　　六、活動豐富，深入人心。社群精心組織策劃了豐富多彩的“四進社群”活動：5月上旬組織社群居民進行了“xx”普法法律知識講座，讓居民在活動中學法、知法、懂法、用法;5月18日、7月20日、9月1日組織社群青少年、黨員、樓棟長開展了護綠保潔、拾撿白色垃圾活動;7月14日晚社群邀請了長沙市電影發行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動中陶冶情操、提高素質，讓居民在歡樂、和諧中共同創造和分享文明建立的成果。 8月20日組織社群青少年開展了“學英雄模範，讀一本好書”為主題的徵文比賽;11月27日，又組織社群舞蹈隊在小區廣場參加了由長沙聯通和長沙晚報聯合舉辦的“為民服務大巴進社群”活動。這些活動的開展，既豐富了社群群眾文化活動，又贏得了居民群眾對建立工作的參與和認可。

　　總之，今年我社群的文明建立工作雖取得了一點成績，但離上級要求和居民的期望還有一定的差距，明年我們將全力以赴，為建立全國文明城市做出應有的貢獻。

街道社群工作報告2

　　一、高度重視，科學鋪排。

　　二、加大宣傳，營造氛圍。

　　在今年第一、二、三、四季度城區文明指數測評工作中，社群為提高居民群眾對文明建立的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標語、文體活動等形式，進行了文明建立工作的再動員，並充分發揮黨員、志願者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進行宣傳，共發放《城區文明指數測評》宣傳資料XX餘份、調查問卷 600餘份。

　　三、加大投入，夯實基礎。

　　對照文明指數測評標準，社群對轄區內的重點區域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社群基礎。為改善居民在綠化帶內牽繩晾曬的不文明現象，社群在經費非常困難的情況下，投入5000餘元製作了xx年人、家長的滿意度大幅提高。

　　四、正視問題，落實整改。

　　五、全民動員、共同建立。

　　社群廣泛動員轄區單位、居民代表、共產黨員、青少年、居民群眾積極參與文明建立工作，全年共組織義務勞動8次，清除各類小廣告XX餘條、還清除了小區 23個單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛生死角。同時，志願者們還在社群各樓棟、各單元督查衛生，勸導、糾正店外經營現象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚了志願者默默無聞的服務精神，還帶動身邊居民主動參與，為文明城市的建立奠定堅實基礎。

　　六、活動豐富，深入人心。社群精心組織策劃了豐富多彩的“四進社群”活動：5月上旬組織社群居民進行了“xx”普法法律知識講座，讓居民在活動中學法、知法、懂法、用法;5月 8日、7月xx年、黨員、樓棟長開展了護綠保潔、拾撿白色垃圾活動;7月 4日晚社群邀請了長沙市電影發行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動中陶冶情操、提高素質，讓居民在歡樂、和諧中共同創造和分享文明建立的成果。 8月xx年開展了“學英雄模範，讀一本好書”為主題的徵文比賽; 月27日，又組織社群舞蹈隊在小區廣場參加了由長沙聯通和長沙晚報聯合舉辦的“為民服務大巴進社群”活動。這些活動的開展，既豐富了社群群眾文化活動，又贏得了居民群眾對建立工作的參與和認可。

街道社群工作報告3

　　上半年期間，我們街道社群在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社群各項工作，今年上半年期間，街道社群安全形式良好，未發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將上半年街道社群工作報告如下：

　　一、領導重視，安全生產主體責任落實

　　在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和街道轄區安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，並要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，並與各村、社群、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書家，實行領導幹部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。

　　二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。

　　根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查範圍、時間、內容和工作目標。明確透過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，透過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關於安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。

　　三、街道信訪工作

　　今年，為了更進一步拓寬和暢通訊訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社群黨委透過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通訊訪渠道。並定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，並配合有關工作，並設計好街道紀委班子成員在領導接待日，並安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。

　　（一）加強信訪監督，發揮信訪舉報防範監督作用

　　強化監督，促進黨員幹部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現信訪監督的制度化、常態化，充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案，組織實施信訪監督的'數量不少於反映本級管理幹部信訪反映問題總數的30％。

　　（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作

　　在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，透過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋，透過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優化了舉報環境。

　　（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩意識

　　街道按照市紀委統一部署，對區域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發生，切實維護了我街道社群的社會和諧穩定。在抓好各鎮信訪聯絡點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。

　　四、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。

　　進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，透過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防範意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特徵訂100餘套安全生產掛圖，送到各村、各社群和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即厂部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。

街道社群工作報告4

　　xx社群成立於xx年12月，轄區有常住人口5482戶，xx人，黨員108名，機關、企事業單位19家，商業網點588處。三年來，社群黨支部始終堅持以人為本的服務理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標，不斷強化服務意識，提升服務水平，拓寬服務渠道，為營造文明、和諧的社群環境而努力。社群先後獲得了省綠色社群、省婚育新婚進萬家、市示範社群、市民主法治示範社群、五好黨組織、文明社群等榮譽稱號。

　　過去3年,我們主要抓好以下幾個方面工作。

　　一、強化社群服務功能,不斷提升服務水平

　　1.計生服務常抓不懈。計劃生育工作是社群一項經常性工作。社群堅持每年的3月、9月開展月服務活動，為社群育齡婦女提供免費體檢。為社群14週歲以下獨生子女家庭發放獨生子女費，為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社群新生兒家庭發放計生宣傳手冊和宣傳袋。

　　2.惠民利民服務不斷延伸。每年為下崗失業人員辦理保險優惠人員500人，每年為退休人員辦理驗證手續2200多人，為失地農民、城鎮居民養老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續，為90歲以上老人申報長壽補貼，為60歲以上無生活的老人辦理養老補貼，為無醫療保險的居民辦理醫療保險xx多人。

　　3.維護社會穩定,化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調解，3年共接待因房屋漏水，環境衛生，噪音等矛盾調解36起，調解成功率98%；積極開展建立無毒社群，對重點人員實施幫教轉化；加強對流動人口房屋出租的管理，積極開展建立平安六合、法治六合建設。

　　徵兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。

　　二、改善社群服務環境，為社群居民營造溫馨家園

　　積極爭取區、街支援，利用區建設局搬遷到區政府新辦公大樓辦公的契機，努力改善社群服務環境，提升社群形象，努力把xx社群打造成六合主城品牌社群。

　　1.構建一站式服務平臺。在四樓設立服務大廳，建立民政民調、勞動保障、計劃生育、城管治安、黨建群團服務視窗，為社群居民提供便捷、優質服務。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務理念,實現居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應、困有所解。

　　2.提升服務形象。我們要求工作人員都佩戴工作證,每個視窗都明確專人負責接待.面對越來越多的社群事務,我們要求社群工作者要有耐心,有細心,還要會關心，要樹立群眾事情無小事的思想意識，對群眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能立即解決的，要給群眾一個滿意答覆。

　　3.完善陣地建設。按照xx市和諧社群“五室、三站、兩欄、一校”的標準，我們積極建立，不斷完善。在現有的基礎上，主動向區主管部門爭取專案，建立科普宣傳長欄，科普圖書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動室，不斷增強社群功能，豐富社群群眾生活。

　　三、加強城市管理，提升城市形象

　　在去年的xx文明城市建立工作中，區委、區政府非常重視，花費了大量的人力、物力、財力，社群也積極投入到文明城市建立工作中，上門入戶，發放致居民的一份信和文明建立宣傳購物袋，到居民家中走訪瞭解情況，組織人員清除街巷、小區牛皮癬、小廣告等。區委李世貴書記在建立期間，也深入到我們xx社群居民家中走訪，與居民觸膝談心，深受居民感動。透過文明城市的建立，居民群眾素質有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發揮三員作用，即：衛生保潔員、城市協管員、治安巡邏員。發揮好衛生保潔員的作用，做到環境衛生整潔。去年5月，社群街巷衛生由原來的區環衛所清掃管理交由社群清掃管理，我們社群聘用了17名衛生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面乾淨整潔。發揮好城市協管員的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道對社會公開招聘了50名城市協管員,我社群分配了4名城市協管員,重點抓好沿街店面的市容責任區檢查管理,對三亂現象給予制止,對2個露天菜場進行維護管理,對違章搭建做到及時發現,及時勸阻。發揮治安巡查員的作用,做到社會治安穩定，加強巡邏，確保每個角落巡查到位。