鄭州富士康崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的`依據。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的鄭州富士康崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　通訊網路主管富士康鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦職責描述:

　　1.統籌多地資訊系統基礎架構(資安、資訊裝置、網路、伺服器、資安)的建制規劃、團隊建立、運營維護與管理,解決使用者之系統流程最佳化、效能提升及降低成本等需求。

　　2.負責統籌處內不同廠區運維管理工作,推動各地oa/ad/防毒/網路/安防業務流程標準化、系統化,達成it運維管理自動化之目標。

　　3.完善組織機能,匯入績效考核體系,提升員工技能,培育服務性人才體系,提升運維組織效能。

　　任職要求:

　　1.學經歷及行業經驗:

　　1.1計算機相關專業,本科及以上學歷;

　　1.2具有15年以上網路管理/資安管控/伺服器監控管理經驗;

　　1.3能洞察行業動向,熟悉網路新技術趨勢;

　　1.4大型製造企業/高科技廠房it運維管理經驗者優先;

　　1.5取得資安、網管的相關證照;

　　1.6相關主管工作經驗10年以上;

　　2.專業技能:

　　2.1熟悉tcp/ip,ad等基礎網路架構,及多地網路通訊、語音通訊、視訊會議等架構,

　　具建置infra之工廠自動化反饋機制能力。

　　2.2精通業界資訊保安之管理系統配置技術,規劃及建置,瞭解資訊機房、通訊網路和基礎伺服器的建制規劃,可快速進行系統軟體和硬體故障診斷排除,解決問題能力強。

　　3.管理能力:

　　具團隊協作精神,溝通協調及組織能力佳,資源統籌能力強,可有效控管it運營管理成本並且帶領團隊達成既定目標,具跨區域團隊管理經驗優先。