門店財務崗位職責
門店財務崗位職責
在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的門店財務崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
門店財務崗位職責1
崗位職責:
1、協助主辦會計開展工作,做好會計業務,搞好會計核算和分析。
2、依據法律、法規進行會計核算,實行會計監督。
3、按時記賬,結賬、報賬,定期核對現金、銀行存款、盤點物資,做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據,凡未按規定審批的單據,一律不得入賬
5、原始憑證稽核、記賬憑證編制。
6、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
任職要求:
1、財務相關專業,研究生及以上學歷;
2、細心謹慎,原則性強;
3、黨員優先,有工作經驗者優先。
門店財務崗位職責2
任職資格:
1、財經類相關專業,大學本科以上學歷;
2、3—4年全面賬務處理經驗,具備良好的業務素質及職業技能;
3、工作態度積極,良好的溝通協調能力;
4、熟練使用辦公及主流財務軟體(金蝶、用友、SAP等)。
1、負責及時核對門店銷售報表,確保其準確性;
2、負責費用報銷單的稽核;
3、負責往來賬款的對賬工作;
4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表;
5、負責彙總門店各類資料報表並進行全盤賬務處理;
6、負責連鎖門店提成稽核;
7、負責出具連鎖門店財務報表。
任職資格:
1、學歷要求大專及以上會計類專業;
2、男女不限,年齡要求22歲以上
3、有會計從業資格證書;
4、至少2年以上會計專職工作經驗;
門店財務崗位職責3
崗位職責:
1、負責線下連鎖門店的財務工作標準建立,包括對門店的各項財務標準建立,財務內部的各崗位的財務標準建立,有連鎖行業經驗者優先;
2、更新完善並建立各項適用於直營門店的財務標準管理制度,並組織安排制度培訓、考試、考核等閉環流程的不斷推進;
3、協助直營財務經理建立直營財務部各崗位的財務標準工作;
4、直營門店業務結算標準制定並出具標準收集業務部門的需求,梳理報銷流程及入賬流程並出具標準;
5、內審、財務審計、業務部門提出的涉及流程、標準以及流程改善及標準最佳化等任務;
6、上級安排的其他工作內容。
任職要求:
1、3年以上連鎖行業經驗;
2、熟練應用excel軟體、熟悉報稅流程;
3、對連鎖行業稅務工作熟悉,特定時間節點有適當加班,團結協作、為人隨和、團結協作。
門店財務崗位職責4
職責描述:
1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,並負責文件的管理;
2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責部門的合同錄入、稽核
4.協調各部門的關係,做好內外部溝通;
5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限於:辦公環境最佳化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;
6.完成上級領導交辦的'其他工作。
7.費用報銷及錄入。成本分攤核算
任職要求:
1.統招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業畢業;
2. 1年以上相關崗位工作經驗;
3.熟練使用相關辦公軟體,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化裝置;
4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟體,具備良好的寫作能力、協調能力,溝通能力,工作細緻耐心,有責任心,為人踏實,願意和公司長期共同發展。
門店財務崗位職責5
職責描述:
1、全面負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務工作;
2、協助組織制定各類門店財務方面的管理制度及有關規定,並監督執行;
3、負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;
4、監督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務合規、維護當地銀行、稅務等相關部門關係。
任職資格:
1、至少具備至少5年以上工作經驗,其中具有2年以上同崗位從業經歷;
2、本科及以上學歷;
3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規和本企業的各項規章制度;
4、熟悉會計法、經濟法、稅法等相關的政策、法律、法規;
5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力。
門店財務崗位職責6
崗位職責:
1、負責門店日常收支的管理和核對;
2、負責記賬憑證的編號、裝訂;儲存、歸檔財務相關資料;
3、配合辦公室財務管理統計彙總。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、具有1年以上出納、收銀工作經驗優先;
3、熟悉操作財務軟體、Excel、Word等辦公軟體;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;
5、工作認真,態度端正;
門店財務崗位職責7
崗位職責:
1.根據公司的發展戰略,協助總經理制定年度人力資源發展規劃,定期組織進行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據
2.與總經理和各部門經理進行協商,制定人員招聘計劃並領導下屬實施人員招聘工作
3.根據公司發展戰略,對薪酬體系進行相關的調整,監督做好工資核算、發放及勞資統計工作、監督並指導下屬完成各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付
4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施
5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動資料,並對員工滿意度進行調查
6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,並進行培訓效果評估
7.行政管理:負責店內文件管理工作、負責督辦店內採購事項、負責店內各項會議的籌備、組織對外的聯絡和公關工作、負責店內營業、工作秩序的監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作
8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,並監督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監督控制部門預算使用;
任職資格:
1、本科以上學歷,管理學相關專業;
2、5年以上人資行政管理工作經驗;
3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;
4、具有較強的團隊領導能力、發展他人的能力、組織協調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟體及相關的人事管理軟體。
門店財務崗位職責8
崗位職責:
1、主要負責報銷,憑證稽核等
2、憑證的裝訂;
3、部門經理交代的其他工作。
任職要求:
1,最好是財務相關專業
2,做事踏實、認真、細心,溝通能力強
3、具體要求為能力較強,出勤天數較長,到崗時間快。
門店財務崗位職責9
崗位職責:
1、對終端零售有核算經驗
2、對POS對賬有經驗崗位要求
3、對零售庫存管理有經驗
4、對商場核算有經驗
5、負責核算聯營店鋪分成等各項費用
任職要求:
1、有服飾行業相關工作經驗
2、有會計處理相關經驗
3、熟悉百勝系統的操作
門店財務崗位職責10
【工作職責】
1、負責門店的資金管理:每日現金報表及營業報表的統計,準確收取和管理每日的營業款,並保證金額的準確性,備用金及營業款真實準確;
2、負責門店的貨品管理:貨品分倉、保管及壞件管理,門店進庫物資的安全保管,貨物收發及按照要求辦理進出庫手續;
3、負責門店的單據管理:銷售確認單調撥單,原始單證的保管以及ERP單據登入工作等;
4、負責門店的發票管理:分票、開票、補登、整理等;
5、門店安全檢查:每日對錢對賬,登記資金日報表,保證賬實相符,做好進行主機日盤點工作,並調好交接表及主機盤點表,報警裝置正常執行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲,男女不限,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至高中學歷;
2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗;
3、能夠吃苦耐勞,工作細心,責任心強,能夠適應門店工作環境和時間(做六休一,雙休日上班,倒班制);
1、負責公司日常全面賬務,會計憑證處理,財務報表編制,保證收入成本準確核算,財務月結按時準確;
2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報;
3、負責與門店定期對賬,及時反饋門店貨款收取中存在異常問題;
4、負責監督公司資產及存貨安全完整,定期組織資產盤點核查;
5、定期組織公司經營分析會議;
6、嚴格執行總部財務制度規範、負責財務檔案資料歸集管理;
7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。
門店財務崗位職責11
1.處理發票購買及填開。
2.處理財務內的日常事務。
3.相關財務資料的收集整理。
4.財務報表的編制。
5.處理財務月結,年結,所得稅彙算清繳。
6.帳務憑證編印整理工作。
7.協助外部會計師事務。
8.其他安排的事項。
門店財務崗位職責12
崗位職責:
1、協助門店會計主管開展門店的日常財務及款臺工作的指導和監督
2、負責按公司制度規定開具普通發票、收據,並及時將收據及款項上繳門店
3、核對當日銷售票據日報,保證賬款相符,並將票據裝訂成冊
4、協助門店經理把好門店進出貨物的環節,稽核出入庫手續是否齊備,嚴格執行公司的有關規定,保證貨物流轉的安全有序
5、與門店店長共同監督庫房進行日、周月度盤點
6、門店財務硬體設施安全維護,保證正常運轉
任職資格:
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責任心
門店財務崗位職責13
崗位職責:
1、公司本部及海外公司財務工作;
2、協助完成公司出口退稅相關工作;
3、資金及資產管理相關工作
4、協助完成海外公司業務處理;
5、協助進行財務資訊化管理
任職要求:
1、財務、會計、金融、經濟等相關專業本科以上學歷;
2、熟練使用財務軟體、及Excel、Word等辦公軟體;
3、良好的學習能力、獨立工作能力;
4、工作認真細緻,責任感強,態度端正,良好的溝通能力和團隊精神。