民主評議方案
民主評議方案
為了確保工作或事情有序地進行，往往需要預先制定好方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的民主評議方案，希望能夠幫助到大家。
民主評議方案1
一、評議內容
（一）履行職責情況。是否認真貫徹落實科學發展觀，是否圍繞司法行政事業改革、發展、穩定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務行業是否講誠信、是否規範服務行為，司法行政機關是否依照法定程式和許可權實施行政管理，保證政令暢通。
（二）辦事公開情況。是否按照政務公開、法律服務行業辦事公開的要求，採取多種形式將工作職責、工作內容、工作標準、政策依據、收費標準、辦事程式、監督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內容全面、準確、真實，是否公佈舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，是否主動接受社會各界監督。
（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風廉政責任制，是否健全完善懲治和預防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，在行政審批、執法環節、法律服務等方面有無以權謀私行為，在工程建設、大宗物資採購、資金使用等方面有無商業賄賂和不廉潔行為。
（四）作風建設情況。是否認真貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規定”和市局“十項規定”。是否大興密切聯絡群眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、批評與自我批評之風，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執法，是否存在責任心不強、工作不深入、作風不紮實、辦事效率低等現象；是否熱心服務群眾、服務基層，是否落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結制等機關效能建設制度。
（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，並注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評議方法和步驟
民主評議採取重點評議和普遍評議相結合、自主評議和集中評議相結合的方式進行。分為四個階段開展：
（一）動員部署階段（3月-4月）
各單位要建立完善相關工作機構，結合各自實際情況制定本單位政風行風實施方案，選聘政風行風評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。
（二）評議調查階段（5月-8月）
1.圍繞評議內容開展自查自糾工作，並透過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風行風督導員、監督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛徵求服務物件、相關單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛徵求意見和建議的基礎上，對查找出的主要問題和徵求到的意見及建議，透過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據評議情況形成書面自查自糾報告，於8月底前報市局監察室。
（三）民主評議階段（9月）
召開評議會議，由評議代表通報反饋調查意見，並提出整改建議。
（四）整改落實階段（10月-11月）
1.透過上一年度的考核結果和本年度督導員、監督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發現的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，紮實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便於操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關部門、服務物件反饋。
民主評議方案2
為切實貫徹九龍坡委組織[]111號檔案精神，確保社群黨員民主評議工作的順利開展，檢驗“創先爭優”活動成效，提高社群黨建工作質量，提升廣大黨員的綜合素質，促進社群發展，特制定民主評議方案：
一、成立民主評議黨員工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、評議範圍
冶金村社群黨委直管全體黨員
三、指導思想
以黨的十七大精神為指導，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，按照石坪橋街道黨工委下發的《黨員黨性分析評議制度》的要求，結合社群建設實際，對照黨員標準，突出黨員先進性這一主題，認真檢查和評議黨員貫徹執行黨的路線、方針政策和在社群建設中先進模範作用的發揮，以進一步提高黨員素質，增強黨員凝聚性，提高戰鬥力。
四、評議內容：
1、能否認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，學習黨的基本知識、科學文化、法律和業務知識，不斷提高思想政治素質和業務素質。
2、能否堅決貫徹執行黨路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義的信念，在思想上政治上同黨中央保持一致。
3、能否站在改革開放的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人三者利益關係，做到個人利益服從黨和人民的利益，區域性利益服從整體利益。
4、能否積極參加黨內創先爭優活動，紮實工作，開拓創新，完成黨組織交給的各項任務，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
5、能否自覺執行黨的決議，履行黨員義務，積極參加黨的各項活動。
黨員領導幹部要重點檢查提高“五種”能力情況。各支部可根據創先爭優活動中黨員“五帶頭”的要求，結合自身實際，充實民主評議黨員的具體內容。
五、評議工作主要步驟和方法
民主評議黨員工作，以支部為單位進行。
1、組織學習。組織黨員學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本理論、黨的十七大和十七屆四中全會精神、《關於黨內政治生活的若干準則》，提高認識，端正態度。
2、自我評價。在學習討論的基礎上，每個黨員按照標準和評議內容，聯絡個人一年來思想、學習、工作、作風方面的表現，自我對照檢查，肯定成績，查詢差距，提出改正意見和今後努力方向，並自我評定。
3、民主評議。召開黨支部會進行民主評議。評議中，要是非分明，敢於觸及矛盾，認真開展批評和自我批評。組織社群部分群眾代表（包括本社群的人大代表）召開群眾評議會。
4、組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。對基本不合格、不合格黨員的認定，要做到“事實清楚，處理恰當，程式規範，材料齊全”，並填寫《基本不合格、不合格黨員情況報告表》，報上級黨組織審批後，送區委組織部備案。
六、時間安排
6月13日上午9點
七、評定格次
對黨同格次的認定，應首先由黨支部根據自評、互評、群眾評的情況提出初步意見，提交支部大會透過，成為正式組織意見。黨員格次為合格、基本合格、基本不合格、不合格，要將黨員民主評議結果作為“創先爭優”的基礎和依據。
八、幾點要求
1、所有黨員（包括預備黨員）評議期間無特殊情況不得請假，確因特殊情況缺席，支部要組織補課。預備黨員參加民主評議，不評定格次，作為轉正參考。
2、民主評議黨員要認真開展批評與自我批評，對黨員存在的問題和不足，支部要嚴肅指出並幫助其認真分析原因，提出整改意見。
3、對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。經評議認為是基本不合格、不合格的黨員，支委會應區別不同情況，提出妥善處置意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對黨員進行組織處理，要十分慎重，原則要堅持，方法要得當。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以後，仍要繼續關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。
4、各支部在評議工作過程要做好會議記錄。
民主評議方案3
一．活動目的
為貫徹落實上級團委關於開展增強共青團意識主題教育活動的精神，校團委結合團員意識教育活動，在廣大團員中開展民主教育評議，幫助廣大團員尋找不足，使團員在團組織的幫助下儘快成長，以增強團組織的凝聚力和戰鬥力。
三．活動物件 全院團員學員,校團員青年教師
四．活動時間 年月
五．活動步驟
第一步；個人自評
要求：填寫民主教育評議表格，其中“個人自我總結”填寫在附頁中。
團員對照《團章》和學校團員意識教育活動的要求，進行個人思想總結並做出自我評價。在總結成績的同時，要透過自身思考，徵求不少於兩個團員的意見，找出自身的不足之處，並提出改進的措施。
總結內容包括4個方面：
（1）在學習或工作方面取得的成績
（2）在思想，學習和工作方面存在的問題與不足
（3）下一步努力的方向與目標
（4）對學校團組織提出的意見和建議
第二步：組內相互評議
要求：
學生以團員意識活動小組為單位，召開民主評議會議。先由團員宣讀自己的小結，再有其他團員做出民主評價，肯定其成績，指出不足。評議時，應由小組長帶頭宣讀自己的思想總結，率先接受其他團員的評議。由小組長完成民主生活會記錄以及團員民主評議記錄。
第三步：團組織綜合評議（12月22日——12月24日） 團支部根據團員思想總結和評議情況，對團員作出綜合評價。評分為四個等級；“優秀團員”在各方面表現突出，能起到先鋒更模範作用。按照比例，初二初三年級各一名，高三年級每個團支部兩名。教工團支部一名。“合格團員”基本達到各方面要求能體現團員的先鋒模範作用。
“經幫助能夠合格的團員”各有較大差距的，經教育評議有決心改正缺點的“不合格團員”喪志共產主義信念，有嚴重違法亂紀行為的
六．活動要求
1.各團支部要認真，全面做好本次民主評議的總結工作，並在評議結束將團支部的“民主教育評級登記表”上交校團委存檔，資料將作為團支部考核評優的依據。
2.將各支部評出的優秀團員須經討論推薦，填寫“優秀團員推薦表”報上級團組織批准，並會同同級黨組織進行表彰。
民主評議方案4
為深入貫徹中央、省州市糾風工作會議精神，切實推進供銷系統政風行風建設，按照市人民政府辦公室《關於印發市民主評議政府職能部門工作實施方案的通知》要求，結合我社實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“努力把供銷社建成“三種力量”，即農業社會化服務的骨幹力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量”，以有效預防腐敗、提高工作效能為目標，以著力解決影響和制約供銷合作社發展改革的突出問題為重點，以轉變作風、紮實開展供銷社系統民主評議工作為動力，內強素質，外樹形象，努力提升服務“三農”、服務社會主義新農村、服務城鄉統籌發展的能力和水平。
二、參評物件
市社辦公室、人事教育科、財審科、合作指導科、經濟發展科；市供銷合作社資產管理中心、市農興投資擔保有限公司、市劍豐農資供銷公司、市鳳凰工業品公司。
三、評議內容
（一）進一步解放思想，深化改革，紮實推進“二次創業”。鞏固和擴大解放思想大討論的成果，繼續解放思想，更新觀念，增強科學發展意識，創新發展理念，堅決拋棄不符合科學發展觀要求的經驗主義、慣性思維。結合改革發展實際，積極推動供銷社系統組織創新、經營創新、服務創新，最佳化科學發展環境。繼續深化改革，紮實推進供銷社“二次創業”。加大“鄉村流通工程”實施力度，全面推進農村現代流通網路建設，力求全年系統經濟實力顯著提高，流通能力大幅提升，為農服務能力明顯增強，社會影響力不斷擴大。當年購、銷、利和資產保值增值方面比上年有明顯增長。培養促進科學發展的良好作風，堅決反對、糾正官僚主義和形式主義，制止各種奢侈浪費行為，不斷提高科學發展、民主管理、依法辦事的水平。
（二）切實推進行政權力公開透明和依法依規辦事。充分發揮網路輿論監督的優勢，透過雲南省陽光政府四項制度網站這一平臺，主動公開市社各科室工作職能，主要科室、重點崗位辦事流程、辦理時限及服務承諾，自覺接受社會各界監督。重點工程、重要專案實行公開招標，並在網上進行公示。對於在建的重點工程和主要工作實施定期通報制度，方便公眾瞭解和掌握工作進度。涉及重要人事任免、大額資金使用和重大工作決策，按照“個人醞釀、集體研究、科學決策”程式，報經市社黨委會、理事會研究決定，並邀請聯絡市供銷社的紀工委和民主評議員參加。加強行政權力公開和辦事公開制度性建設，逐步建立起長效機制。
（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力踐行“為三農服務”的宗旨。認真落實“鄉村流通工程”和“兩社一會”政策措施，積極爭取市委、市政府儘快出臺加快供銷合作社發展的政策意見。想群眾所想、急群眾所急，千方百計幫助解決群眾反映的實際問題，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益，以及違背政務誠信、商務誠信的行為。切實加強對幹部職工的思想政治教育，牢固樹立“供銷社紮根農村、立足農業、服務農民”的思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，增強服務意識，規範服務行為，誠信經營，防止損害群眾消費權益不正之風發生。切實加強社有資金、資產的監管，嚴格規範農民專業合作社、行業協會和中介組織的服務收費行為。
（四）著力加強機關效能建設，切實提高工作效率和質量。以雲南省實施效能政府四項制度建設為契機，以轉變機關工作作風，建設廉政、勤政、務實、高效的機關為目標，重點圍繞行政許可事項和重要xx事項辦理、落實服務“三農”政策，加強機關效能建設。努力建立和完善方便、快捷、為民的工作機制，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、責任追究制等基本制度。增強制度的嚴肅性和執行力，下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現以制度規範行為，靠制度管人。認真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機關效能的問題。
（五）紮實做好民主評議各項工作，完善行風建設長效機制。認真落實民主評議工作，堅持糾、評、建相結合，以評促糾、以評促建；堅持把民主評議與自身工作緊密結合，建立行風建設自我執行機制，促進行風建設水平不斷提高。
四、評議方法
民主評議採取問卷測評為主、工作考核為輔的方法。問卷測評工作由市社民主評議工作領導小組辦公室組織實施。
五、評議步驟
（一）成立機構，制定方案，作好動員部署（5月7日前）。成立市社民主評議政風行風工作領導小組，負責供銷系統民主評議政風行風工作的組織領導。制定省社民主評議工作方案，並報市民主評議辦公室。透過雲南省陽光政府四項制度網站將市社合作指導科、經濟發展科主要工作職責、服務承諾及監督方式向社會公開，主動接受公眾監督。召開幹部職工會議作動員部署。
（二）做好日常工作（5月8日至7月25日）。按市民主評議辦公室的統一安排，透過走訪群眾、接聽監督電話、xx、網站調查、內部分析等方式，查詢本單位在政風行風方面存在的突出問題，做好自查自糾工作，形成自查報告按規定時間上報市政府評議辦公室，並對查出的問題進行整改；將整改情況透過網路及時進行通報；做好“雲南省陽光政府四項制度網站”有關供銷社資訊維護；做好行風熱線監督電話服務工作，及時解答群眾提出的問題和接受群眾投訴舉報；根據市民主評議辦公室安排，邀請民主評議員進行檢查；根據承諾內容，總結行風建設情況，向社會進行踐諾成果公示。
（三）民主測評工作（7月26日至8月25日）。協助市民主評議辦公室做好測評工作，總結供銷系統民主評議行風建設情況。
六、相關要求
（一）要深化認識，高度重視。供銷系統參加民主評議，不僅是市委的要求，也是加強系統幹部隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效能，最佳化供銷系統發展環境的要求，更是加快供銷合作社事業發展的內在要求。各科室、下屬企業一定要從政治上、大局上認識評議工作的重要性，進一步增強做好評議工作的責任感和主動性，以對供銷合作社事業負責，對系統幹部職工負責的態度，採取有效措施，切實做好民主評議工作。要加大宣傳力度，層層教育發動，深入動員全系統幹部職工參與評議工作，提高自身素質，提高工作效率和服務質量。
（二）要突出重點，統籌推進。要緊緊圍繞市社主要工作目標，著眼服務供銷社改革發展大局，突出重點，統籌推進。要重點解決影響和制約供銷社改革發展的突出問題，創新供銷社組織體制和經營機制，不斷提高全系統經濟執行質量，不斷提升供銷社發展的活力、實力、競爭力。要切實關注群眾關心的熱點問題，真心實意為群眾做實事、辦好事，樹立供銷社良好的社會形象。
（三）要把握特點規律，做好民主評議工作。群眾的滿意度直接影響著民主評議的結果。要把群眾的呼聲作為第一訊號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，認真做好群眾和服務物件工作。要及時總結好的做法，發現和培養先進典型。市社民主評議辦公室每半年對參評單位進行一次測評，及時向參評單位通報測評情況，掌握動態，溝通訊息，發現問題認真改進。
（四）要加強領導，落實責任。市社民主評議工作在社黨委領導下進行，由市社民主評議工作領導小組協調落實，市社民主評議辦公室負責日常工作。要加大責任追究力度，對民主評議工作中工作不力，違反紀律，不作為、慢作為、亂作為等傷害群眾感情、損害供銷合作社形象、嚴重影響評議工作的科室、企業和個人，不得參加系統評先爭優活動。
民主評議方案5
根據《中共xx市委組織部關於做好20xx年民主評議黨員工作的安排意見》精神，中共xx市xx小學黨支部制定20xx年度實行黨員評議工作方案如下：
一、指導思想和基本原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，以全面貫徹落實科學發展觀為重點，立足基層黨組織及黨員隊伍工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，增強黨員爭先創優意識，加大處置不合格黨員力度，提高黨員隊伍的整體素質，確保黨的先進性和純潔性，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮廣大黨員先鋒模範作用，為實現建設生態和諧發達新肇東宏偉目標提供堅強的組織保證。
二、評議範圍
所有組織關係在中共xx市xx小學黨支部的所有黨員，離退休黨員，如有特殊情況，經黨支部批准可以不參加民主評議。
三、評議方式及主要內容
開展黨員民主評議要以《黨章》規定的黨員條件，以及爭做“五個先鋒”黨員的基本條件為標準，採取自我評價和民主評議的方式進行。
我校黨員民主評議活動，透過召開黨員評議會的方式進行，評議分為自我評價、黨員互評，參加評議的黨員要達到黨員總數的95﹪。評議內容從共性內容和個性內容進行。著重從以下幾個方面對黨員進行評議：
1、是否認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀重要論述、黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和《黨章》、黨風廉政建設的有關法規檔案，認真完成支部規定的學習任務，並堅持理論聯絡實際，撰寫學習文章，努力改造主觀世界，不斷提高政策理論水平和思想政治素質，嚴格履行黨員義務，正確行使黨員權利，在思想上、行動上同上級黨組織保持一致。
2、是否按照黨員標準，嚴格要求自己，自覺增強黨性修養和黨性鍛鍊，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，並積極參加黨的組織生活和各類活動，思想言行與組織保持一致，不信仰宗教，不參與封建迷信活動，不參加各類非法組織活動。
3、是否按照“爭先創優”活動要求，以高度的政治責任感，飽滿的工作熱情，與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態和紮實嚴謹的工作作風，勤於工作，勇於創新，嚴格規範言行，發揮表率作用，樹立共產黨員的良好形象，為推動市域經濟科學發展與和諧社會建設做出積極貢獻。
4、是否具有堅定的共產主義信念，繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，勤儉節約，艱苦創業，不講排場、不比闊氣，不鋪張浪費，自覺遵守黨風廉政建設方面有關規定和要求，抵制拜金主義、個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，敢於同各種不正之風作鬥爭。
5、是否密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，堅持向支部反映群眾的思想、學習、工作、生活等方面情況和合理要求，支援關心新農村建設、社群建設工作，熱心社會公益事業，在黨員聯絡和服務群眾工作中積極主動，發揮自身特長，力所能及地幫助群眾解決生產生活中的各種困難和問題。
6、是否按期足額交納黨費，積極參加黨的組織生活、黨日活動和“政治生日”談話活動，在組織生活會上充分表達自己的意見。
四、民主評議黨員工作分六個階段進行：
1、調查摸底和學習動員階段
對本單位的黨員隊伍狀況進行認真的調查和分析，按照不同黨員型別，摸清底數、確定評議物件(參評面要達到95%以上)。組織黨員學習《黨章》、《關於建立民主評議黨員制度的意見》、科學發展觀要求和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步提高黨員的思想政治素質，增強黨員學習教育的針對性、實效性以及黨員參與民主評議工作的自覺性和主動性。
民主評議方案6
根據《20xx年度江寧區教育系統開展民主評議行風工作實施辦法》和陶書記《在全區教育系統民主評議政風行風工作動員會上的講話》的精神，結合我校的工作實際，制定我校開展民主評議行風工作實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，結合第二批學習實踐科學發展觀活動，貫徹省教育廳的“五嚴”政策，全面推動學校規範化管理的程序，全面提高教育教學質量，辦成人民滿意的教育。集中力量檢查師德建設、校務公開、規範辦學行為、規範收費行為等領域，找出問題，拿出整改意見，逐條落實，最終達到讓人民滿意的目的。
二、成立領導小組
組長: z
副組長: z
辦公室主任: z
成員: zzz
聯絡員: zz
三、評議內容及辦法
1．加強教師隊伍建設
（1）重溫《中小學教師職業道德規範》《南京市中小學教師禮儀規範》。簽訂《南京市印天高階中學教師廉潔從教承諾書》，實施諾言兌現活動；開展學生評教活動，開展家長評教活動，開展社會人士評教活動。
（2）組織教師學習，更新理念，用科學發展觀的思想武裝教師；開展崗位大練兵活動，提高教師教育教學能力。
（3）加強學校行政的學習意識，提高管理能力，提高教師的幸福指數。
2．規範教育教學行為
（1）認真學習省裡的檔案，認真對照檔案逐條檢查，逐條落實，切實處理好規範與創新、減負與增效的辯證關係，讓規範教學落到實處。
（2）開展豐富多彩的教育活動，充實學生的生活。
3．加強校務公開
（1）定期召開職代會，審議學校的各項制度。
（2）公佈學校的人事任免細節，讓廣大教職工有選舉權、參與權、知情權；公開、公平選拔年輕有為的教師走向領導崗位。
（3）公開學校重大的財務來往賬目。
（4）公開招生情況。
4．規範教育收費
（1）公開收費標準。
（2）嚴格執行收費政策。
（3）公佈收費結果。
四、評議程式
（一）制定方案，發動宣傳（7月～8月）
20xx年7月制定好評議方案，召開相關會議發動宣傳，學習相關檔案，貫徹上級精神，做好思想準備。讓廣大教職員工認識到位，充分認識到評議的重要意義。建立健全工作機制，成立領導小組，成立辦公室，專人負責，制定工作計劃，明確職責，定出獎懲辦法。公開服務承諾，通知服務物件，主動接受服務的檢查。
（二）自查自糾（9月1日～9月30日）
按照既定計劃，召開行政會、教師會、學生會、家長會、社會人士會議，設立意見箱，公佈投訴舉報電話，發放問卷，廣泛收集師生，及社會人士的意見，找出存在的問題及時糾正，並深刻查詢原因，找出源頭問題，防微杜漸，確保以後保質保量服務師生，服務於社會。
（三）民主評議和全面整改（10月1日～10月31日）
在自查自糾的基礎上，認真反省，檢查自己的工作，學校主要領導向服務物件公開述職，逐條回答評議的重點內容，報告整改進度，整改措施，公開承諾，對能解決的問題立即解決；對暫時不能解決的問題，給出期限，給出辦法，限期解決；對目前無法解決的問題要耐心說明，爭取服務物件的理解與認同。
（四）認真總結，制定有效制度，用制度約束，不斷提高服務質量。（11月15日前）
五、實施保障
1．思想保障。認真學習，明確要求，統一思想，充分認識到評議的重要性和必要性。
2．機構保障。成立學校主要領導為組長的領導小組，聘請行風監督員5名，配備各部門的精兵強將。
3．措施保障。結合學校實際，制定有效的實施方案，設立校務公示欄、徵求意見箱、監督電話和郵箱。
民主評議方案7
通道街街道黨工委、辦事處，全面落實全區黨風廉政建設工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入實踐科學發展觀為統領，以“執政為民，加快發展”為主題，以“轉變作風、依法行政、改善服務、多辦實事”為目標，以解決人民群眾反映突出的問題為重點，充分發揮辦事處、社群居委會和服務物件的作用，努力提高民主評議質量擴大評議範圍，增強評議實效，讓群眾衡量服務物件的優劣，開展有針對性、真實性、廣泛性的民主評議行風政風活動，根據回民區人民政府糾風辦回政糾辦發[xx]7號檔案精神，制定我辦事處xx年民主評議行風政風工作實施方案。
一、參加評議的部門和單位
回民區xx年的行風政風民主評議工作，分別在區屬單位、攸攸板鎮及各街道辦事處、駐區垂直管理部門和駐區公共事業服務單位中進行，分別是：
區屬單位（27個）
政府辦、人事局、財政局、勞動和社會保障局、民政局、宗教局、文化體育局、衛生局、科技局、扶貧辦、人口和計劃生育局、發展和改革經濟貿易局、司法局、審計局、統計局、農牧林業水利局、建設局、環保局、市容局、工業園區、教育局、安監局、旅遊局、殘聯、檔案局、就業局、市民服務中心
攸攸板鎮及各街道辦事處（8個）
區攸攸板鎮、環河街辦事處、鋼鐵路辦事處、海西辦事處、中山辦事處、光明辦事處、新華辦事處、通道辦事處
駐區垂直管理部門（8個）
區工商分局、區地稅局、區國稅局、區公安分局、區交警大隊、區國土資源分局、市質量技術監督回民分局、市食品藥品監督管理局回民分局駐區公共事業服務單位駐區供電、自來水公司、公交總公司、熱力公司、銀行、通訊等
在我辦事處區域內的參評單位有區屬單位2個、駐區垂直管理部門2個、駐區公共事業服務單位2個，分別是：回民區教育局、回民區衛生局、區工商分局、區地稅局、回民中學、北門郵局。
二、評議內容
（一）履行職責情況。各參評單位為群眾服務的承諾是否公開並落實，服務方式是否便捷周到，服務態度是否熱情
誠懇，權力執行的程式是否公正、公平，履行職責是否有不及時、不作為、亂作為的現象。
（二）依法履行情況。各參評單位是否按照法定的許可權和程式行使權力，工作人員是否依法辦事，依法辦理經濟社會事務，是否存在吃拿卡要、有法不依、執法不公、徇私枉法等問題。
（三）行風政風建設情況。各參評單位是否建立轉變行風的長效機制加以落實。完善工作程式、增強服務意識、提高行政效能、提高工作質量等方面是否有新舉措，能否為基層、為社群、為企業辦實事辦好事，能否切實解決損害群眾利益的問題。
三、評議步驟
評議時間：從xx年6月30日—11月30日結束。具體步驟分四個階段
1、宣傳動員階段（6月30日—7月30日）
各參評部門、單位要結合工作實際制定民主評議行風政風工作實施方案，在本單位部門進行宣傳動員，形成行風建設人人有責，人人參與的評議氛圍，並將工作方案及時上報。
2、自查自評階段（7月30日—9月30日）
依照評議內容對本部門的行風政風情況進行自查自評，評議要分層次、分階段，要在廣泛徵求群眾意見的基礎上，提出解決問題的措施辦法，認真整改，力爭取得明顯效果。
3、綜合評議階段（10月1日—11月15日）
綜合評議由通道街辦事處組織實施，在10月中旬召開民主評議行風政風測評會，選擇辦事處及社群有文化、公道正派的30人參加，對參評單位進行面對面評議，進行聽證考評和問卷測評，請區政府糾風辦參加。
4、彙總總結階段（11月15日—11月30日）
根據日常綜合評議情況，進行評議彙總、總結，並向區糾風辦上報評議結果。
四、具體要求
1、要高度重視民主評議行風政風工作，要把民主評議行風政風工作作為黨風廉政建設的重要內容，認真組織，周密安排，做到主要領導直接抓，具體工作專人抓。
2、要始終堅持把徵求群眾意見，接受群眾監督，邊評邊改，健全行風政風建設制度等，貫穿於整個行風政風評議全過程，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣，評議真實，有針對性和實際效果。把推進依法行政、建立文明行業等活動結合起來，促進部門和行業作風建設不斷進步。
3、要精心組織，從選擇評議物件、評議人員，確定評議內容，評議形式諸多方面做深做細，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣、評議真實、有針對性和實際效果。
回民區通道街辦事處
xx年6月29日
民主評議方案8
為進一步貫徹落實今年民主評議政風行風工作，確保評議工作紮實有效開展，促進政風行風建設，根據市建設局關於民主評議政風行風工作的統一部署和要求，結合我縣建設系統實際，制定本方案。
一、指導思想、基本原則和目標
指導思想：民主評議政風行風要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以加強政風行風建設為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，透過開展評議政風行風工作，促進依法行政，最佳化發展環境，推進黨風廉政建設，為加快建設海峽西岸經濟區和構建社會主義和諧社會服務。
基本原則：民主評議政風行風工作必須堅持以下原則。一是堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把政風行風建設置於社會監督之下；二是堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新；三是堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿於評議的全過程；四是堅持公平公正，不斷創新和完善評議思路和方法，逐步實現評議工作的科學化和制度化。五是堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，推動民主評議政風行風工作深入開展。
目標要求：政風行風建設要著力解決嚴重損害群眾利益的問題，以樹立行業新風、最佳化發展環境、維護群眾利益為主題，著力解決建設系統有關單位和行業政風行風方面存在的突出問題，使建設系統各單位、各行業有規範的行政行為，有強烈的服務意識，有創新的工作機制，有紮實的工作作風，有良好的敬業精神，有滿意的服務質量，有較高的社會評價。
二、評議物件和內容
（一）評議物件
局機關及直屬各單位，重點是具有行政執法、經濟管理、社會管理、公共服務職能以及與人民群眾生產生活關係密切的單位和行業。
（二）評議內容
1、是否認真貫徹科學發展觀，按照增強執政能力建設和構建和諧社會要求，把政風行風建設擺上重要議事日程，“一把手”親自抓；堅持業務工作與政風行風建設一起抓，領導機關和領導幹部在政風行風建設中發揮表率作用等方面的情況。
2、是否依法履行職能，公正、文明、依法執法；是否實行政務公開和辦事公開、建立公示、承諾等制度；是否講求辦事效率和服務質量，認真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題。
3、是否對群眾最關心、最直接的問題和損害群眾利益的行為主動、及時、認真地加以解決。
4、是否對群眾反映的問題及時提出和落實整改的具體要求和標準，並按規定的時間和質量要求反饋結果。對“政風行風熱線”等載體上的舉報投訴是否能認真受理、積極整改，群眾是否滿意，並是否由主要領導上線解答群眾提出的問題。
5、是否清正廉潔，有否存在以權謀私、與民爭利、侵害人民群眾利益等問題。
三、評議方法和步驟
根據市建設局的要求，今年民主評議政風行風實行統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動、分類評議、綜合評定。評議工作實行跨年度評議，即從20xx年5月到20xx年4月底為一個年度。
（一）評議方法
民主評議政風行風工作堅持“兩手抓、兩不誤”，把民主評議政風行風工作與效能建設、治理商業賄賂工作相結合，融於城鄉建設各項工作之中。評議工作採取“上下聯動、內外結合、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式進行，做到議下評上，評深議透。評議實行百分制，考評總分100分，具體評分標準如下：
1、局屬單位測評（20分）。組織局屬單位下屬測評本單位工作成效。
2、群眾滿意度測評（50分）。計分辦法是：（滿意票＋比較滿意票×0.8＋基本滿意票×0.6＋不滿意票×0）÷（收回總票數－不瞭解票數）×100%。
3、工作考評（20分）。局糾風辦組織人員對各參評單位進行考評，考評主要內容包括
組織領導、查詢問題、落實整改、糾風專項治理工作履職情況等方面的工作情況。
4、領導小組成員與評議代表評議（10分）。局民主評議政風行風領導小組成員、評議代表根據平時督查和明察暗訪的情況，對參評單位的政風行風建設情況進行測評。
5、獎罰分（最高5分）。⑴各參評單位圍繞政風行風建設工作，結合單位和行業實際，制定服務群眾、服務企業、服務經濟工作措施，取得明顯成效，得到縣（市、區）政府肯定並在全縣（市、區）推廣的，每項獎勵２分；在全市推廣的，每項獎勵３分；⑵參評單位根據評議代表意見，採取措施進行整改並取得明顯成效，經局糾風辦確認，每項獎勵１分。⑶凡在評議期間，被上級紀檢監察機關查出違規違紀案件（以立案時間為準），受到黨政紀立案調查以上的每件次扣３分，受到效能告誡的每件次扣２分，受到通報批評的每件次扣１分。獎罰分最高為5分。
（二）評議步驟
建設系統民主評議政風行風工作從20xx年5月至20xx年4月結束，分四個階段組織實施。
1、宣傳發動和部署階段（7月至8月15日）。一是制定實施方案或工作意見。各單位要按照部署和要求，結合本單位實際制定方案。二是選聘評議代表。各單位要從人大代表、政協委員、民主黨派、人民團體和相關人員中選聘若干名評議代表。凡被市、縣（市、區）政府和市局機關糾風辦選聘為評議代表的，各單位原則上不再重複選聘，民主評議代表的名單要報局糾風辦備案。三是召開動員大會。各單位要召開動員大會，傳達省、市糾風工作會議和縣民主評議政風行風工作部署會議精神，統一思想認識，形成人人參與評議的濃厚氛圍。四是開展輿論宣傳。各參評單位向群眾宣傳公開本單位的主要職責、辦事程式、收費標準、服務承諾以及舉報投訴渠道和方法，以利於各界瞭解評議物件、分清職責、界限，客觀準確地評議。各參評單位要圍繞服務態度、服務質量、辦事時限、違諾等方面向社會公開承諾，主動接受社會和群眾監督。
2、調查摸底和查詢問題階段（8月16日至9月30日）。首先是組織問卷調查。局糾風辦組織對局屬各單位進行問卷調查。其次是查詢問題。各單位按照評議內容，結合年度工作，經常查詢政風行風建設中出現的問題，並透過政風行風熱線等方式，直接與群眾對話，聽取意見，採取有效措施，認真整改。第三是明察暗訪。局糾風辦將對各局屬各單位組織明察暗訪，發現問題及時予以反饋並限時整改。
3、評議和集中評議階段（10月８日至20xx年元月23日）。在局糾風領導小組的具體組織領導下開展集中評議，評議大會採取評議代表與各單位領導面對面方式進行，並邀請市、縣糾風辦領導和縣民主評議政風行風評代表參加。對現場評議提出的問題，承諾整改的目標和措施。各單位務必高度重視並努力配合做好評議和集中評議階段的各項準備工作，確保評議和集中評議取得好成績。
集中評議大會後，各參評單位要針對暴露出來的問題進行認真梳理歸類，按照“定問題、定領導、定人員、定措施、定時限”的“五定”要求制定整改方案並認真進行整改。對能及時解決或透過努力能解決的問題，要限期解決，一時無法解決的，要列出整改計劃，涉及政策
性問題的，要向群眾作出說明，讓廣大群眾真切感受到建設系統整改工作的力度和政風行風評議效果。
4、工作考核和綜合評定階段（20xx年元月26日至20xx年4月30日）。考核主要包括三項內容：對群眾反映的問題、明察暗訪發現的問題、“政風行風熱線”反映的問題調查處理和整改情況；主動為群眾排憂解難，為經濟發展創造軟環境的情況；評議工作開展情況，主要看是否做到組織健全、責任落實，工作是否有佈置、有檢查、有總結。各參評單位要根據考核內容，收集好相關材料，並分類歸檔，以備檢查。考核工作於20xx年3月底前完成。同時，做好迎接省廳、市局和縣糾風辦組織的考核。
局糾風辦將以問卷調查測評結果、明察暗訪測評結果、工作考核和“政風行風熱線”及群眾投訴件辦結率等為依據，對各局屬各單位綜合評定，於20xx年4月10日前完成綜合評定工作，並將評定結果上報市、縣行評辦，同時以適當形式公佈。
四、加強政風行風建設的幾點要求
（一）強化領導、精心組織。各單位要把加強政風行風建設和開展民主評議政風行風工作擺上重要日程，樹立政風行風建設常抓不懈的思想，精心組織政風行風評議，加強指導，不走過場，不搞形式，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風行風建設取得新成效。
（二）加強整改，注重實效。堅持糾、評、建並舉，把民主評議工作與各項業務工作有機結合起來，把解決問題作為主線，貫穿於民主評議全過程。藉助民評這一形式，著重解決發生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題，著眼破除制約本單位發展的各種體制性、機制性障礙，著力糾正行業的各種不正之風，鞏固風正氣順、人和業興的良好態勢。
（三）整體推進，重在建設。加強政風行風建設是一項長期、系統工程，需要整體部署，統籌協調。各單位要以端正的態度，有力的措施，良好的作風帶動基層。各單位要按照市、縣和局糾風辦的部署，抓好自身的作風建設，推動政風行風建設。政風行風重在建設，建設是重點，是目的。要透過建設改善服務質量，改善管理水平，改善單位形象，實現標本兼治。
（四）加強宣傳和監督。各單位在組織開展民主評議政風行風工作中，要與有關部門緊密配合，充分發揮新聞媒體的作用，工作的全過程要邀請新聞媒體參加、各單位在開展政風行風評議時，要公佈舉報電話，接受社會各界的監督。局糾風辦將不定期出糾風工作簡報。各單位要積極投搞，年底評議工作檢查時將對採用的稿件適當加分。
（五）嚴明紀律，確保公正。評議過程要貫徹公開、公平、公正的原則，評議物件、評議內容、評議方法、評分標準和評議結果都要以適當方式予以公佈、保證評議工作客觀公正，健康開展。
民主評議方案9
根據國務院糾風辦和省、市、縣關於民主評議政風行風工作實施方案的有關要求，為全面貫徹豐大市教育局關於《豐大市教育局20xx年民主評議中小學幼兒園行風實施方案》的通知精神，結合我園工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞幼兒園保教工作中心，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點，以規範教育收費為關鍵，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督並重，以評促糾、以評促建，糾建並舉，紮實推進教育系統政風行風建設和民主評議工作，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，服務教育改革發展大局，努力辦好讓人民滿意的學前教育。
二、工作原則。
幼兒園民主評議政風行風工作，要以實事求是，務求實效為原則。堅持“辦事提速、服務提質、效能提升”，突出規範教育收費、規範辦學行為、落實教育民生關懷等重點，使行業行為更規範、服務質量更優質、群眾對教育系統行風狀況更滿意。各個班組責任到人，堅持依靠群眾，接受社會監督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發展。
三、評議內容
1、依法辦事。是否執行省教育廳“五嚴規定”，是否執行依法履行法律法規賦予的幼兒園職能，幼兒園出臺的制度規定有無違背國家法律法規等問題。
2、規範收費。是否嚴格按照上級物價部門核定的收費標準收費，有無亂收費、截留挪用補助資金、亂徵訂教輔資料等。
3、辦事公開。對涉及群眾切身利益的事項（如收費、招生等）及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。
4、服務質量。有無教育教學質量評價標準、教育教學過程管理是否做到精細化，是否全面推進素質教育，教育教學質量是否最佳化。
5、清正廉潔。有無以教謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。教師是否廉潔從教，為人師表。
四、方法與步驟
民主評議工作要根據統一組織、分級負責、條抓塊評、上下聯動、全面評議、綜合評定的要求，嚴格按照以下步驟進行。
（一）動員部署（6月1--7月15日）。
1、召開全體教職工大會。傳達全市教育系統開展民主評議政風行風工作動員大會會議精神，學習豐大市教育局關於《豐大市教育局20xx年民主評議中小學幼兒園行風實施方案》的通知內容，全面部署民主評議政風行風工作。
2、根據我園實際，及時制定本園開展政風行風民主評議工作的實施方案。幼兒園成立政風行風建設工作領導小組，認真開展本次評議工作。
3、幼兒園在7月上旬將應公開的政務（事務）和承諾服務事項在幼兒園網站、和園內上牆公開發布。
（二）自查自糾（7月15日--9月15日）。
按照評議工作的總體要求，7月上旬，對照評議內容、服務承諾進行自查，確定專人將存在的問題進行梳理，逐項登記並組織開展“踐諾守信”活動。8月中旬，採取走訪幼兒家長、召開座談會、設立意見箱、發放調查問卷、公佈投訴舉報電話（信箱）等形式，廣泛手機社會各界的意見和建議，確定專人將存在的問題、意見和建議逐項進行彙總。
9月15日之前，幼兒園對自查、明查暗訪、社會各界反映、投訴（舉報）等渠道發現的問題和反映的意見建議，認真彙總，梳理歸類，深入分析產生的原因，及時研究制定具體可行的整改措施，做到邊查邊改，以查促改。
（三）集中評議（9月15日--11月30日）。
1、全面整改。幼兒園針對自查、明查暗訪、媒體監督、社會各界反映、群眾投訴（舉報）等渠道發現的問題、意見、建議，特別是帶有普遍性的問題，進行全面梳理歸類，研究制定整改方案。能解決的立即解決；透過努力可以解決的，要限期解決；暫時無條件解決的`，要列出整改計劃，爭取解決；對於確實無法解決的，要做出具體說明，取得群眾的理解和支援。
2、民主評議。幼兒園擇期召開述職評議大會，由領導班子向家長代表、群眾代表進行述職報告，內容包括：“重點評議內容”、“公開政務（事務）和承諾服務事項”以及行風建設等情況（幼兒家長不少於120名），現場接受幼兒家長代表、群眾代表的評議和滿意度測評並公佈評議結果。
3、綜合評定。根據市糾風辦的統一安排和評議要求，認真做好滿意度測評。
（四）深入總結（12月1日--12月30日）。
幼兒園及時將評議活動開展的情況、綜合評定結果、整改情況書面報市教育局行評辦，並將以此次民主評議行風工作為契機，認真總結加強行風建設的措施、成效，查詢不足，建立健全我園行風建設的長效機制。
五、工作要求
（一）提高認識，切實較強組織領導。幼兒園要進一步提高對政風行風建設工作的重要性和長期性的認識，認真抓緊、抓實、抓好。要按照“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，明確職責，精心組織，紮實推進。要建立健全分級責任制，園長是主要領導，要切實履行第一責任人的職責。進一步樹立“管業務必須管行風”的理念，把行風建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保評議工作健康有序進行。
（二）加強宣傳發動。幼兒園要透過各種形式大力宣傳開展民主評議活動的目的意義，廣泛動員社會各界積極參與。透過幼兒園網站、社群宣傳欄等向公眾公開服務內容、服務承諾，直面群眾接受諮詢投訴。要深入宣傳我園加強政風行風建設的做法和成效，積極爭取群眾尤其是幼兒家長的理解、支援，著力營造良好的氛圍。
（三）嚴格程式，不斷促進評議工作高效執行。要嚴格按照評議方案開展評議工作，高標準完成各個階段的工作要求。做到邊查邊改、邊評邊改，不斷創新完善工作方式和工作機制，讓評議工作高效地執行。
民主評議方案10
為切實推進我校政風行風建設，提高工作效率，強化服務意識，規範自身行為，確保我校行風政風建設各專案標落實與各項工作圓滿完成，根據監教監〔20xx〕19號縣教育局關於印發《全縣教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神，結合上車灣鎮教管組的精神和我校實際，對我校行風政風進行了自查，針對自查中存在的問題，我校將制訂如下整改方案。
1、加強幹部學習，發揮領導班子的帶頭作用。
在新形勢、新任務面前，對領導幹部最大的挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。加強學習，是每一個領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是加強教育教學管理的重要基礎。當前深化教育改革、加快教育發展、保持教育穩定的任務非常艱鉅，有更多的教育新情況需要從新視覺去認識，有更多的教育新機遇需要用新理念去把握，有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪裡來，主要是從學政治、學理論、學業務中來。因此，學校領導幹部惟有勤於學習、勤于思考、勤於探索，才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學，把學習當成一種生活習慣，把學習同自身業務緊密聯絡起來，把知識轉化為自身的素質和能力、增強教育管理的本領。真正做到幹什麼、學什麼、專什麼，抓住點滴、機動的時間進行學習，始終以積極主動的態度對待學習，實現“要我學”向“我要學”的轉變。學校領導班子成員要堅持理論聯絡實際，向教師的需要學習，向有經驗的同志學習，努力做到學以致用，紮紮實實地投入到“五個一工程”的讀書學習活動中來。
2、堅持轉變工作作風，強化責任意識。
責任意識，是每一名學校班子成員的基本素質。只有轉變工作作風，強化責任意識，堅持求真務實、真抓實幹，才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動，實際的效果。要求各我校領導幹部要倍加珍惜自己的舞臺，用心經營，盡力展示，勤謀事，多幹事，好共事，不出事。要踏踏實實、認真負責，工作高標準，嚴要求，以高度的責任感做最好的工作，用最好的工作為學校服好務，用最好的服務為教師排憂解難。校長要永遠站在全域性的高度思考問題，主動工作，創新工作，做老實人，辦老實事，從教師最不滿意的事做起，從教師最希望辦的事辦起，努力轉變工作作風，強化責任意識，盡最大努力將自己的本職工作做到最好。
3、堅持自律、自省，增強紀律意識。
紀律是執行路線的保證。紀律保證了，才有可能把自己的本職工作做到最好。學校班子成員只有增強紀律觀念，強化紀律意識，遵紀守法，時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵，才能把工作做實、做深、做細。同時，要始終保持良好的生活作風、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之財不取，非理之事不為，真正做到清清白白為任，規規矩矩上班，堂堂正正做人，紮紮實實辦事，為我校的教育事業再上新臺階作出自己應有的貢獻。
4、時時刻刻把學校安全工作放在首位。
“安全工作大於天”。要時時刻刻將安全工作放在學校工作首位，健全安全工作制度，落實安全工作責任，建立安全工作預案，時時刻刻將安全工作落實到學校各項工作的每一個細節，真正做到絕對安全。
5、加強學校財務管理，開源節流，節約節支。
學校將建立健全完善的財務管理制度，從制度上約束，從管理上完善，從源頭上節約。讓學校財務公開、透明、規範，做到真正意義上的開源節流、節約節支。
6、將學校工作重心轉移到“以教育教學為中心”。
學校將做到一切為了教育教學，一切服務教育教學。想辦法、下氣力、花真功把教育教學質量搞上去。
7、學校堅決杜絕亂收費現象。
學校將重新溫習國家的收費政策，重新公示收費標準，重查收費情況，重申收費紀律，堅決治理學校亂收費現象的發生。
民主評議方案11
為進一步加強政風、行風建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，經區委、區政府同意，在全區開展民主評議政風行風活動。活動以“樹立行業新風、構建和諧社會、創優發展環境”為主題,以建立人民滿意基層單位活動為載體，採取考評系統、直評基層、以創促評、三級聯動的方式進行評議，把解決損害群眾利益、影響發展環境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責，依法行政、改進服務、提高效率，為促進河西社會經濟發展營造良好環境。現制定本實施方案：
一、組織領導
評議工作在區委、區政府領導下，成立區評議政風行風工作領導小組，區委常委、區紀檢委書記滕仲喜任組長，副區長江洺任副組長；組織部、政法委、監察局、人事局、糾風辦、文明辦、服務辦、法制辦、減負辦、人大聯絡室、政協聯絡室、工商聯、新聞中心主要負責同志為成員。區評議政風行風工作領導小組辦公室設在糾風辦。
二、評議範圍
今年對河西區勞動和社會保障局、教育局、衛生局、綜合執法局、物價局、環衛局、市政局、文化局、園林局、環保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執法、服務部門的135個基層科、所、站、隊、醫院、學校進行政風行風評議。
三、評議內容
（一）清正廉潔，黨風廉政建設情況。認真貫徹落實黨風廉政建設目標任務，積極建立基層黨風廉政建設示範單位活動，加強領導，細化責任，強化措施，各項任務落實到位。
（二）轉變作風，提高服務質量和辦事效率情況。精簡審批環節，完善首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、“一站式”服務和“視窗式”辦事制度等，積極為企業和群眾辦實事，工作效率和服務水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執法服務水平；制定和完善服務社會和經濟發展的新舉措，面向社會公開承諾，並積極踐行承諾，落實服務措施，為企業和群眾排憂解難。
（四）嚴格管理，加強自身建設情況。加強職業道德、行業紀律的教育；建立績效考核監管制度，促進政風行風建設；積極開展政(事)務公開,自覺接受社會各界監督。
參評單位要根據上述原則，結合不同行業的特點、工作職責和內容，確定評議具體內容。
四、 評議方法和步驟
按照區糾風工作領導小組統一領導、部門各負其責、條塊結合原則，把建立政風行風評價體系和服務承諾制度，抓好日常監督和建立人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結束。
（一）建立政風行風評價體系和服務承諾制度，參加“聚焦行風”活動（6月-7月）
各被評議系統成立評議領導組織機構。制定評議實施方案和為社會經濟服務承諾措施，各系統積極參加區評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風”活動，透過新聞媒體介紹開展政風行風工作的新舉措，並向社會做出為企業群眾辦實事、解難題的公開服務承諾，同時公佈監督投訴熱線，接受群眾監督。建立行業政風行風評價體系。各街建立政風行風評議工作領導小組和社群政風行風監評員隊伍，制定具體評議和建立“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和建立“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）
各街政風行風評議工作領導小組負責抓好對轄區內被評議基層單位的評議，同時組織開展建立“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和建立“人民滿意基層單位”活動，並抓好徵求意見，自查自糾，落實整改等環節。
（三）民主測評和總結表彰（9月-10月底）
各街評議領導小組要對轄區內基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業和社群群眾辦實事解難題、行業作風轉變情況進行歸納彙總，打分排名，並反饋給各系統主管部門和區評議辦。
各系統主管部門按照本行業政風行風評價體系的要求，結合街道的反饋意見，對每個基層單位進行測評，按參評單位總數的30%推薦政風行風先進基層單位。
區評議工作辦公室組織特邀紀檢監察員，採用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風行風評議情況進行督查和測評。
區評議工作辦公室對區領導、服務物件評價意見和特邀紀檢監察員督察測評、社會滿意度調查情況進行彙總歸納，評出20xx年政風行風建設先進單位和先進基層單位，10月下旬召開總結表彰大會。
五、幾點要求
（一）提高認識,加強組織領導。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街黨工委要認真組織好評議和建立“人民滿意基層單位”活動，進行廣泛宣傳發動，進一步促進政風行風建設，為群眾提供優質高效的服務。
（二）搞好結合，注重實效。評議活動要與全區重點工作、基層黨風廉政建設和“解放思想、幹事創業、科學發展”大討論活動相結合，把關注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設的重點，貫穿於評議的全過程。
（三）建章立制，構建政風行風建設的長效機制。各主管部門要透過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立完善內部監督管理機制，積極建立糾評建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區評議辦公室辦好《評議資訊》，及時反映評議情況，交流工作經驗。各單位要透過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進典型事蹟，並及時向區評議工作辦公室報送資訊。
民主評議方案12
根據省民政廳《全省民政系統20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》（贛民字［20xx］107號）和《省民政廳20xx年度民主評議政風行風工作考評方案》（贛民字［20xx］149號）檔案精神和工作安排，全市民政系統民主評議政風行風工作已進入反饋
意見，整改建制階段。在鞏固前階段民主評議政風行風成果的基礎上，針對透過自查自糾，民主座談，問卷調查反饋和社會各界反映的意見和建議，全市民政系統要本著解放思想、實事求是的原則，認真進行整改，採取有效措施，逐條逐項抓好落實，著力解決好群眾反映的自身存在的問題，確保我市民政系統民主評議行風工作紮實推進，取得實效，實現全市民政事業又好又快發展。現結合工作實際，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念，切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，努力建立“人民滿意的行政管理部門”。堅持“標本兼治，糾建並舉，民主監督”的方針和“有則改之，無則加勉”的原則，本著實事求是的態度，認真抓好民主評議政風行風整改措施的落實。
二、主要目標和任務
在對前階段徵求意見和自查自糾查找出的問題進行整理、分析研究的基礎上，透過認真開展整改工作，促使全市民政系統幹部職工的思想觀念進一步轉變；為基層、為群眾服務的理念進一步更新；工作積極性、創造性進一步增強；工作作風和工作方法進一步改進；工作效率和服務質量進一步提高；依法行政和依規辦事進一步規範；真正把民政部門建成一個辦事高效，運轉協調，行為規範，行風嚴謹，充滿生機活力的政府機關，真正樹立起民政部門“為民、務實、清廉”的新形象，確保社會測評綜合滿意率達80％以上，力爭高分透過行風評議。
三、有關意見建議和整改內容
在前階段工作中，我們透過向基層民政服務物件發放徵求意見表、召開各種型別的座談會、上門走訪調研、設立投訴電話、電子信箱、調查問卷等多種形式，共徵得意見和建議20條，其中表揚4條，建議和意見16條。對於這些建議和意見，我們都認真進行了梳理、歸類和分析，主要反映在以下七個方面：
一是認為全市民政系統能夠緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務大局，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，深化為民服務理念，重視解決民生問題，充分發揮了“維護民利、保障民權、落實民生”職能作用，切實抓好了全市“民生工程”建設，建立健全了保障民生的各項制度，在構建和諧社會和社會主義新農村建設上做了大量卓有成效的工作。
二是認為全市民政系統能夠緊密結合業務工作深入基層，幫助基層出謀劃策，能夠深入實際，貼近群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為構建和諧平安萍鄉作出了積極貢獻，同時也建議全市民政工作者要更全面深入基層瞭解情況，傾聽更多更深層次的農村基層群眾的意見。
三是反映全市民政工作發展不平衡。個別縣區工作進展緩慢，工作打不開局面，管理不夠規範。
四是指出民政幹部隊伍年齡普遍偏大，知識老化，少數同志思想觀念陳舊，個別同志責任感不強，動力不足。
五是為群眾服務水平和質量有待進一步提高。
六是建議全市民政系統要繼續完善城鄉社會救助體系建設，繼續完善救災救濟工作，完善城鄉基層管理和服務網路。要重點加強對村務公開、民主管理工作的督導。要不斷豐富雙擁優撫安置各項工作內容，拓寬領域，注重實效。繼續加強基層民政所長和農村敬老院院長的培訓工作，加大社會工作人才隊伍建設的調查研究，有計劃、有步驟地設定社會工作崗位，多渠道吸納社會工作人才。
七是針對當前農村基層民政工作者存在的一些困難和問題，建議市民政局多為他們爭取一些政治和經濟上的待遇，更好地調動他們的工作積極性，穩定農村基層民政隊伍。
針對以上意見和建議，全市民政系統要結合自身實際，深入查擺，認真抓好以下整改內容：
一是要重點加強對城鄉低保、大病醫療救助，救災救濟、優撫安置等群眾關心的熱點、難點工作的監督管理，進一步深入基層，掌握情況，切實為基層群眾解決實際困難，為他們辦實事、辦好事。
二是要進一步加大行政執法力度，嚴厲打擊非法社團，按照社團和民辦非企業單位登記管理條例，採取有力措施，查處各類違法行為。
三是要樹立創新意識。要實現民政事業的持續發展，要在全省民政工作中爭先創優，更需要的是要有新思路、新方法。要學習新知識，總結新經驗，樹立新觀念，研究新思路，開展新實踐，創造新業績。
四是要充實基層力量。民政工作任務重，資金多，而且都要在基層落實。各縣區要在人員、辦公場所、工作經費、內部管理等方面爭取重視，努力爭取鄉鎮調劑人員充實基層民政隊伍，基層民政組織建設力爭年底全部達到省廳要求。
五是要健全監督機制。民政資金是涉及老百姓切身利益的活命錢，是善款，是“高壓線”。要創新政務公開方式、增加公開內容、擴大公開範圍，打造“陽光民政”，接受社會監督。要規範辦事程式，加強系統內部的層級監督。要完善行政過錯責任追究制度，真正把黨和政府對群眾的關懷體現到各項民政工作中去。
六是要加大基層民政所長、敬老院院長和社會工作人才隊伍教育培訓力度，提高整體素質，提高民政工作領域專業化社會服務水平。七是進一步強化工作人員崗位職責、對外視窗工作制度和工作人員服務要求，明確責任追究制度，實行定期審批制和“一站式”服務，提高辦事效率和服務水平，妥善解決群眾辦事“兩頭跑”問題。
八是進一步加強隊伍思想作風、工作作風建設，規範行為，嚴格執行“八個嚴禁”，嚴格按標準收費，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和收人情費、“搭車收費”現象，嚴禁工作人員在上班時間擅離崗位、買賣股票、玩各類遊戲、上網聊天等現象發生。
九是加強機關作風建設，不斷提升服務水平。全市民政系統幹部職工要樹立民政部門是服務部門，所有崗位都是服務崗位，工作人員都是基層服務員的觀念，變管理為服務，變被動為主動，超前思考，主動服務，尤其是要針對當前民政工作發展中出現的新情況新問題進行調查研究，提出切實可行的解決辦法；大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。要全面推行“首問負責制”、“服務承諾制”，加快基層請示件辦理速度。凡是基層請示的事情，原則上在10個工作日內辦結或作出答覆，不推卸責任，不上交矛盾，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象發生，切實提高機關幹部隊伍的思想素質和業務能力。
十是繼續加強教育，進一步提高廣大幹部職工的整體素質。把政風行風整改與黨風廉政建設有機結合起來。加強對黨員幹部執政理念和群眾觀念的教育，把解決損害群眾利益的突出問題作為政風行風整改的主要內容，把解決損害群眾利益問題的成效作為評價政風行風整改的主要標準，增強服務意識和維護群眾利益的自覺性；要組織學習有關法律和法規。全市民政系統要認真組織學習《行政許可法》、《萍鄉市民政局關於推行行政執法責任制的實施方案》等法規和檔案，進一步增強法制觀念，做到知法守法，依法辦事。要堅持理論聯絡實際，學用結合，建立規章制度，定期、不定期對幹部學習情況進行檢查考核。透過學習，增強廣大民政幹部職工的法制觀念，規範行政行為和行業行為。
四、整改措施
（一）細化和分解責任，認真落實領導幹部分工包項責任制。明確專人負責，分解落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實。按照“誰主管、誰負責”原則組織實施，做到事事有著落，件件有迴音，確保政風行風評議整改工作責任落實到位。
1、重點抓好省政府辦公廳贛府發[20xx]17號檔案精神的貫徹落實，進一步加強優撫資金監督管理；組織開展化解矛盾糾紛工作的排查，建立健全領導責任制，做好矛盾化解工作，避免因政策不落實、工作不到位而引發的上訪。責任領導：周敏偉責任科室：優撫安置科責任人：彭宇明
2、堅持救災款專款專用、重點使用原則，全面開展對救災款的檢查和自查，重點抽查部分鄉鎮的救災款使用情況；進一步加大對基層民政所人員業務知識和財務知識教育培訓力度，規範操作。責任領導：郝建國責任科室：救災救濟科責任人：喻兆安
3、加大對社團和民辦非企業單位的行政執法力度，規範執法行為。建立健全民政行政執法評議考核機制，認真落實行政執法責任。進一步提高民政執法人員的業務素質和執法水平，樹立民政部門依法行政、文明執法、公正廉潔的良好形象。責任領導：郝建國責任科室：市民間組織管理局責任人：朱鳳祥
4、加強村務公開、民主管理指導工作，深入基層調查研究，調解涉及基層民主政治權利的矛盾糾紛；加強培訓，提高婚姻登記員的工作能力和整體素質，杜絕婚姻登記搭車亂收費現象和違法違規行為的發生。責任領導：郭雪榮責任科室：基層政權和社群建設科責任人：何運波
5、進一步加強基層民政組織建設，努力爭取鄉鎮調劑人員充實基層民政隊伍；建設一支本土化的社會工作人才隊伍，重點抓好“三院”的社會工作人才隊伍建設。責任領導：郭雪榮責任科室：組織人事科責任人：李世國
6、進一步完善城鄉居民最低生活保障制度，建立低保物件動態管理良性迴圈機制，繼續完善申請、稽核程式，加大核查的工作力度，基本上做到應保盡保、應退盡退、不漏保、不錯保；農村低保堅決克服層層分指標和一戶保一人的錯誤做法，明確保障物件；增加城鄉困難群眾醫療救助病種，用足用活醫療救助政策，積極探索建立“醫療保險為先、看病及時介入、住院主動救助、病後一次核算”的執行機制和管理體制，不斷提高醫療救助的時效性和社會效益。責任領導：袁支乾責任科室：市社會救助管理局責任人：朱清遠
（二）加強整改監督檢查。一是要把民主評議政風行風整改工作納入下階段工作重要議事日程，堅持定期分析、定期督查，對熱點、難點問題要專題研究，下功夫治理，確保政風行風評議整改工作順利進行；二是堅持“限期整改”制度，及時反映工作進展情況；三是開展明查暗訪，發現問題及時糾正，對群眾反映問題較多的單位（科室），要組織專門力量幫助整改；四是嚴肅查處各類違紀違規行為，做到查實一起，處理一起，決不手軟。
（三）建立和完善監管長效機制。建立和完善民主評議政風行風工作監管長效機制，構築“制度”防線。嚴格落實《行政許可法》，切實規範行政審批行為；加強廉政法制建設，不斷健全和完善法制約束懲治機制；積極探索制度良性運作機制，建立制度決策、執行與監督相互分離、相互制約的機制；建立跟蹤問效制度，制定具體的實施細則，加強監督檢查，研究解決制度執行中出現的困難和問題，確保制度落到實處；建立科學的制度效果考核評價和反饋機制，努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。
（四）開展群眾滿意度調查點測評，總結經驗。市民政局組織六個評議組開展對各縣區群眾滿意度調查點測評，檢查評議的主要內容是全市各級民政部門民主評議政風行風工作的組織實施情況、自查自糾情況、反饋意見的整改落實情況。檢查組將對各縣區群眾滿意度調查、檢查評議情況進行綜合考評打分，並對資料統計進行集體研究討論，形成評議結果報告。評議報告由各評議組組長稽核簽字後及時反饋到被評單位，同時報送同級民主評議政風行風領導小組辦公室。各級民政部門和局屬單位要認真總結整改活動的具體做法、工作經驗、工作效果和存在的問題。要透過總結，發揚優點，克服不足，努力提升民政工作水平。
五、整改步驟
7月25日至8月25日為整改階段，全市民政系統的政風行風評議整改工作按以下步驟分段實施：
（一）8月5日前，各縣區民政局，萍鄉經濟開發區社會發展局、社群管理辦，局機關各科室、局屬各單位要針對自查出的問題、問卷調查提出的意見、建議進行專題分析、研究，查詢原因，制定出切實可行的整改方案報市局評議辦。要結合實際及時召開整改動員大會，層層落實整改責任，明確整改目標和措施。
（二）8月6日至8月15日，進行認真整改，狠抓落實。各單位、各科室要突出整改重點，對整改內容、措施落實情況進行檢查，對中長期整改內容要制定計劃，落實責任，繼續實施整改。市局評議辦將組織力量對各單位、各科室的政風行風整改情況進行檢查督導，發現問題責令限期整改。
（三）8月16日至8月25日，完成建章立制，自查總結。
1、繼續堅持糾建並舉的方針，對群眾關注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，制定出可操作性的規章制度，強化內外監督制約機制，鞏固整改成果，防止問題“反彈”。
2、及時總結整改情況，對近期整改內容和中長期整改內容的完成情況要進行認真的自查，實事求是地做好政風行風評議整改階段工作小結。
六、整改考核標準
1、各級民政部門要達到切實轉變工作作風，規範政務管理，工作效率明顯提高，服務意識明顯增強的目的。基層單位、基層民政服務物件對民政部門的滿意度達80以上，機關單位參與政風行風評議受教育面達100％。２、全市民政系統要按照省廳、市局“20xx年度民主評議政風行風工作考核內容和評分標準”進行對照自查、整改，確保高分透過此次政風行風評議。
3、各級民政部門執法單位繼續堅持實行行政執法責任制，建立健全長效監管機制。要公開辦事程式和結果，自覺接受社會監督。透過整改，使民政行政執法行為進一步規範，人民群眾對執法機構的綜合滿意度達80％以上。
七、工作要求
（一）加強對民主評議政風行風整改工作的領導。全市各級民政部門一把手要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，落實責任，認真實施。要針對存在的突出問題和整改內容，認真解決，切實整改，不留隱患。
（二）認真做好政風行風問題舉報投訴的接待辦理工作。繼續採取問卷調查、公開接待、設定舉報電話和意見箱等多種方式，廣泛聽取群眾的意見和建議，定期分析本系統行風狀況，認真辦理群眾投訴，及時解決、及時答覆，主動接受社會監督。
（三）增強民主評議政風行風工作的透明度。要透過雜誌、報刊、簡報、電視、廣播和網路等多種形式宣傳報道全市民政系統政風行風建設工作的情況，增強社會對民政工作的理解和支援，為我市民政事業的發展創造良好的輿論氛圍和外部環境。各縣區民政局和局屬各單位要將民主評議政風行風工作總結及時報市局評議辦。
（四）嚴格整改紀律，確保整改落實到位。市局將把各單位、各科室實施整改方案的情況納入《20xx年度全市民政工作先進單位考評辦法》專案之一。對群眾反映的突出問題不重視，整改措施不得力、不到位，影響全市民政系統民主評議政風行風工作大局的單位（科室），將進行通報批評並取消年度評優評先資格，情節影響嚴重的要追究單位（科室）負責人及相關人員的責任。
民主評議方案13
為貫徹落實黨中央、國務院關於加強作風建設和省政府關於“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-2011年民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統一部署，全省環保系統（以下簡稱“系統”）將開展以“樹立優良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現結合系統實際，提出如下方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則，以預防行業不正之風、堅持標本兼治糾建並舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規章制度，規範執法行為，加強對環保“六項權力”執行的監督和制約，不斷提高行政效能和服務質量，推動環保工作的深入開展，保障人民群眾的環境權益。
二、評議物件
評議物件為全省各級環保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環保廳汙染防治處、省環境監察總隊環境汙染監察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，藉助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和視窗單位評議：環境監察系統和各級行政服務大廳或行政服務視窗。河南省環境監察總隊要根據省糾風辦、系統評議工作領導小組的要求和統一部署，認真組織本系統的評議工作。年底，由省環境監察總隊向系統政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及視窗單位的評議工作在系統評議工作領導小組統一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
三、評議內容
（一）履行環保職責、落實環保政策情況。
（二）環境行政審批、環境行政評審、環境執法、資金分配、物資採購、幹部人事“六項權力”監督制約、規範執行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質量情況。
四、實施方法與步驟
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）
1、做好準備工作。調整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發動，提高認識，統一思想，明確任務。
2、廣泛徵求意見。採取公佈熱線電話、開展問卷調查、走訪社會、召開座談會和傳送簡訊等多種形式，廣泛徵求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監督。
3、加大宣傳力度。透過廣播電視、報刊雜誌、環保政務網，積極開展政風行風建設宣傳，包括環保職能、環保承諾、環保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案於20xx年9月15日前報系統政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務視窗這個重點，透過開展“整治違法排汙企業保障群眾健康”環保專項行動、重點流域區域行業環境綜合整治和“環境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規範執法行為、提高服務質量，全面提升環保隊伍依法行政水平，樹立環保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規範的工作制度和程式，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執法程式是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否紮實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執法程式，有公開的審批執法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答覆。對違反《六項禁令》、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、“十不準”及廉政風險防範措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環保部門要細緻、紮實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環保工作的成績效果、每一項評議內容的落實完成、每一條舉報線索的調查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經、好做法，形成規章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查詢問題和薄弱環節，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結於20xx年11月10日前報系統政風行風建設領導小組辦公室。
五、結果運用
對於群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環保局，將通報表彰；對於群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市後5名的環保局，將在系統內通報批評，該局局長向省環保廳寫出書面檢查，取消年度系統評先資格；對連續兩年列本市後3名的環保局，省環保廳黨組將建議當地黨委對其領導班子進行調整。
六、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。各級環保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調動幹部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內需、保增長、調結構、促轉型”的要求，積極為企業排憂解難，與企業共克時艱，全力服務經濟社會發展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘鍊工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現好、發展好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿於政風行風評議的全過程，規範“六項權力”的監督與執行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質量，推動全省環境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創新。必須用改革的思路和發展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現從事後查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重複反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決於萌芽狀態。二是政風行風建設實現從開展建立活動為主向糾建並舉、制度創新轉變。要在繼續開展各種形式建立活動的基礎上，建立健全規章制度，逐步建立起行行有標準的職業規範、級級有任務的責任規範、人人齊參與的行為規範制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現從擴大規模為主向規範運作、注重質量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規範的執行方式和有效的結果運用機制，充分體現評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環保局要加強對基層環保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環保廳將掛牌督辦。對督察工作中發現的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環保事業的關心、理解、支援。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發掘政風行風建設中的好做法、好經驗和先進典型，依託《政風行風評議工作簡報》，做好系統內部的宣傳報道工作，提升系統政風行風評議工作水平。
民主評議方案14
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則。按照“為民、務實、清廉”的要求，以辦好人民滿意教育為核心，以社會廣泛參與為基礎，以群眾滿意為標準，以規範教育收費為關鍵，以師德師風建設為重點，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，進一步加強政風行風建設，轉變工作作風，樹立良好行業形象，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，為構建和諧校園、和諧社會，推進我校教育又好又快發展。
二、評議物件
校領導、校各處室、全體教職工。
三、評議內容
1、單位領導重視，工作責任落實，深入抓好政風行風建設情況;
2、堅持依法行政，履行工作職責，貫徹落實教育法律法規情況;
3、規範黨務政務校務公開，自覺接受服務物件和社會監督情況;
4、落實教育惠民政策，切實為群眾辦實事情況;
5、規範學校收費、辦學和招生行為，治理中小學教輔材料散濫問題，深化教育亂收費專項治理情況，完成改制學校清理規範工作情況;
6、開展“解放思想、力求先行大學習大討論”活動，改進機關作風情況;
7、廉潔從政從教，加強教育行業職業道德建設和廉政教育情況。
四、方法與步驟
20xx年我校按照市教育局的統一部署，民主評議行風工作堅持走“規範、有序、易行、有效”路子，做到“統一組織、分級負責、上下聯動”。評議工作採取問卷調查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結合的方法。不斷改革和完善評議方法，增強評議工作的科學性、合理性和公開性。結合實際，制訂具體工作步驟並予以實施。具體步驟如下：
(一)宣傳發動階段(2-4月份)
1、班子會議專題研究行評工作，成立民主評議政風行風工作領導小組，制定工作實施方案。
2、召開評議工作動員會，簽訂教師政風行風責任書。
3、選聘政風行風監督員，組織監督員業務學習，組成政風行風評議組或督導組。
4、上報市教育局行評辦20xx年民主評議政風行風工作實施方案、領導小組和監督員名單。
5、建立校網站“行評之窗”。
(二)組織實施階段(5-9月份)
1、廣泛徵求意見。透過行評監督員監督檢查、召開座談會、開展問卷調查、走訪服務物件、設立舉報電話和電子信箱等形式，收集對我校政風行風建設的意見和建議。
2、認真查詢問題。我校針對糾風辦、上級主管部門和本單位組織徵求到的群眾意見，全面開展自查自糾，深入剖析問題存在的原因。
3、開展選題評議。我校要根據收集到的意見，針對群眾反映的熱點問題，確定今年的評議主題，組織對選題評議內容進行討論，並制定具體的工作方案及解決的措施、辦法和預期達到的目標要求，進行公示後報送福鼎市糾風辦和市教育局糾風辦。
4、接受明察暗訪。市教育行政部門將不定期組織行評代表和政風行風監督員開展明察暗訪，收叢集眾的意見和建議，查詢存在的問題和薄弱環節，及時梳理反饋，並督促基層和學校認真整改。
5、召開評議大會。我校要組織召開評議大會，接受被評議。評議大會由評議代表、政風行風領導小組成員、服務物件、政風行風監督員參加，全面客觀地評議我校的政風行風情況，重點評議存在的問題，我校主要校長對評議的問題做表態發言。
6、突出整改落實。我校要針對自查中存在的問題、政風行風監督員提出的意見建議和評議代表提出的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真研究分析，制定具體的整改計劃和措施，明確責任人和責任部門，逐條整改落實。對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要說明原因和理由，建立整改檔案，並及時向上級主管部門、政風行風監督員和群眾反饋整改情況。各單位要在整改的基礎上，按照“糾、評、建”的要求，舉一反三，針對政風行風建設中出現的新情況、新問題和存在的薄弱環節建章立制，並抓好制度的落實和監督檢查，以防止類似問題再次發生。
(三)考評總結階段(10-11月份)
我校要對20xx年度的民主評議政風行風工作進行總結，並對照考評標準進行自評，及時報送市政府糾風辦和市教育行政部門。市教育局要組織監督員或有關人員對我校的政風行風建設及開展民主評議政風行風工作和對群眾反映問題整改情況進行檢查考評。在此基礎上，由市教育局組織對我校政風行風工作進行考評。
1、撰寫行風整改情況報告;
2、撰寫上報行評、師德師風建設、校務公開、黨風廉政建設等四項工作總結;
3、召開行風評議總結會;
4、整理行評工作各項文件。
五、工作要求
(一)統一思想，提高認識。民主評議政風行風是糾正損害群眾利益的不正之風，實現好、維護好、發展好人民群眾利益的重要體現，是擴大基層民主、強化群眾監督、促進科學發展、構建和諧教育的重要途徑;是提高工作效率、促進依法治教的重要舉措;也是從源頭上預防腐敗、加強黨風廉政建設的一項重要內容，各處室、全體教職工應統一思想，進一步提高對開展民主評議政風行風工作重要性的認識，把此項工作作為加強黨的執政能力建設，推進依法治教、依法執教、依法行政、民主執政，維護群眾合法權益，維護教育改革發展大局，構建和諧社會的一項重要工作來抓緊抓實抓好。
( 二)加強領導，明確責任。黨政“一把手” 是學校行評工作的第一責任人，要切實加強對民主評議行風工作的全面領導，為評議工作提供必要的條件。學校行評領導小組要認真履行職責，全面落實行風建設目標責任和領導責任制，做到目標明確、措施具體、責任到人，狠抓督促檢查和整改落實，切忌形式主義，真正把民主評議各項工作落到實處，確保政風行風建設取得新成效。
(三) 督查整改，注重實效。政風行風評議要堅持糾、評、建相統一，把民主評議工作和本單位的業務工作結合起來，把群眾反映強烈的熱點問題作為政風行風建設的重點，及時發現並有效解決。要把整改始終作為行風評議的主線，邊評邊改。對一時難以解決的問題，要做耐心細緻的解釋工作，並積極創造條件予以解決。要不斷探索從源頭上預防和治理行業不正之風的途徑，加強制度建設，形成有效的內外監督約機制，以紮紮實實的工作成效取信於民。
(四)加強探究，最佳化評議。按照更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設的要求，要在原有工作經驗基礎上不斷創新思路，改進評議方式，逐步建立科學嚴謹的評議和考評機制，不斷提高民主評議工作的規範化水平，使民主評議的內容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性，使民主評議的結果更具公正性。
(五)獎優懲劣，抓好典型。要把民主評議行風工作與個人評先評優和考核等掛鉤，獎優懲劣。對存在問題嚴重、群眾意見多、影響惡劣的人員，將給予嚴厲處分通報;對先進典型、好的工作經驗，將予以總結、宣傳和通報表揚。
民主評議方案15
為深入貫徹十八屆中央紀委一次、二次全會精神，全面規範辦學行為，加強行風建設，認真解決人民群眾普遍關注的熱點問題，按照省、市和縣《2 013年民主評議基層站所實施方案》、《威寧縣教育局2 0 1 3年鄉鎮中心學校民主評議工作實施方案》和《xx中心校2 0 1 3年各學校民主評議工作實施方案》的有關檔案要求，結合實際，特制定《xx鎮xx小學2 0 1 3年春季學期民主評議工作實施方案》。
一、指導思想
以“三個代表’’重要思想和科學發展觀為指導，全面規範學校辦學行為、收費行為，著重解決群眾關注的熱點、難點問題。堅持標本兼治、糾建並舉、以評促建，推動學校依法、科學、民主管理和師德師風建設，推動教育均衡和諧發展，全面提升教育系統行風建設，最佳化發展環境，辦好人民滿意的教育。
二、領導機構
組長：
副組長：
成員：
三、評議物件
學校教育行風民主評議的物件包括對學校整體工作、學校校委會及班子成員、年級組、學科組、全體教職工
四、評議內容
（一）資訊公開。認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明，應該公開的要全面公開。
（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
（三）服務質量。服務態度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。
（四）廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠於職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
（五）制度建設。內部管理和監督制度完善，政風行風建設責任制落實，基本建立群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。
五、組織與實施
（一）組織領導
按照“誰主管誰負責’’、“管行業必須管行風”的要求，評議工作在xx鎮中心學校工作領導小組的領導下，明確工作人員負責此項工作，並根據學校實際制定具體的工作方案。
（二）評議方法
1.由學校進行自我剖析，認真查詢行風建設方面存在的主要問題。
2.聘請評議代表（評議代表要在服務物件、新聞媒體、非黨人士、民主黨派、人大代表、政協委員、村幹部中聘請德高望重，作風正派，品公正直的人員，參評部門的人員不得作為評議代表），召開動員會，對被評物件行風建設情況開展調查評議活動。
3.透過公佈舉報電話、明察暗訪、社會問卷調查等方式廣泛徵求社會各界意見。
4.召開座談會廣泛徵求服務物件對被評單位的意見。
5.召開評議大會，對行風建設情況進行面對面評議。
（三）步驟和時間安排
評議工作時間為5月至8月，按照教育準備、自查自糾、組織評議、整改和總結四個階段進行。
1.教育準備階段（5月中旬至下旬）。聘請評議代表，召開動員會，並對評議代表進行必要培訓，層層做好思想動員，提高廣大幹部職工對民主評議行風的認識和接受評議的自覺性。
2.自查自糾階段（5月下旬至6月中旬）。學校全體工作人員按照評議內容，在深入進行思想教育的基礎上，結合本校實際，查詢行風方面存在的突出問題，對在自查中發現的問題要進行認真剖析，並寫出自查報告，提出整改意見。
3.組織評議階段（6月下旬至7月中旬）。學校透過本地宣傳媒體公開承諾，公佈熱線電話，走訪群眾，聽取社會反映，學校發放至少不低於2 0份的《社會調查問卷表》，廣泛徵求社會各方面意見，公開接受社會監督；評議代表透過明察暗訪、召開座談會等形式，調研行風情況；召開評議大會，由學校校長彙報自查自糾和整改情況，民主評議代表作大量調研並徵求社會各方面意見後形成評議報告，並進行面對面評議。
4.整改和總結階段（7月下旬至8月上旬）。學校要客觀、真實地歸納評議代表的評議意見，針對自查自糾和評議過程中暴露出來的問題，提出整改措施，並認真抓好落實。學校在整改結束後，召開幹部職工大會，認真進行總結，出臺加強作風建設的長效機制和辦法，並向xx中心校寫出總結報告。
六、評議要求
（一）提高認識，加強領導。民主評議行風工作要在中心校的領導下進行。按照“誰主管，誰負責’’的原則，落實責任。主要領導為第一責任人要親自抓，班子成員要按各自分工具體抓，做到分工不分家，團結協作，形成合力，齊抓共管。要把這項工作作為日常工作的重要內容納入工作計劃，把提高隊伍素質，改善服務質量，作為密切聯絡群眾、改進工作作風，為人民群眾辦好事、辦實事的重要舉措來抓。
（二）統籌安排，通力合作。學校要與當地政府通力合作，發揮整體合力，以主人翁的姿態抓好評議各項工作的落實，要在中心校的指導下做好評議工作的具體組織實施。
（三）嚴明紀律，認真評議。此次行風評議要嚴明紀律，嚴格按照政治素質高、堅持原則、責任心強的標準，選好評議代表，賦予評議代表調查、監督、建議、批評、評估的權力；要建立公平、公正、科學的評議程式，公開評議內容和標準，保證評議結果的客觀公正；要嚴肅查處在評議中出現的不正當活動以及弄虛作假等違紀問題，決不允許在評議活動中出現不正之風。
（四）“開門”評議，加強督查。評議工作必須實事求是，走群眾路線，在充分調動本單位幹部職工參與民主評議行風積極性的同時，採取多種形式廣泛聽取社會各方面的意見和建議，真心實意為基層、為群眾解決實際困難和問題。
（五）加強宣傳，營造氛圍。學校要及時報送評議工作資訊材料。要加強與新聞媒體的配合，將民主評議行風置於社會監督之下，大力宣傳評議工作中的先進典型，對群眾反映強烈的突出問題，進行跟蹤報道，為民主評議行風工作營造良好的輿論氛圍，推進評議工作的深入開展。
（六）落實責任，嚴格考核。學校校長應對行風評議工作負總責，要將行風評議工作進行分解，落實到人，並建立切實可行的檢查考核制度。
七、評議結果
學校將本校行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對幹部、教師分別進行彙總排序，統計出評議結果，並將評議結果納入個人量化，同時提出反饋意見；對學校行風民主評議綜合評價滿意率達不到80%的教師，由學校相關科室按照管理許可權負責重點幫促，學校參加各類評先創優活動實行“一票否決”，因工作失職或違紀行為造成群眾不滿意的，學校將對本人進行問責談話。
為激勵先進，弘揚正氣，發揮典型示範作用，紮實推進教育行風民主評議工作，學校將對在本次教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的學科組和個人進行表彰獎勵。