鄉中心校代課教師綜合考核計劃

　　為加強我校代課教師的管理，提高代課教師工作的.積極性，為代課教師競爭上崗創造一個公平的平臺，經中心校行政集體研究，將代課教師綜合考核方案制定如下：

　　一、教學成績方面（50分）

　　1、以任教統一考試學科成績為準，以平均分計算，以鄉平均分為標準。所教學科目成績達到鄉平均分，計考核分50分。超過鄉平均分，每超1分，加考核分1分，最多可加考核分30分。低於鄉平均分，每低1分，減考核分0.5分。

　　2、學生人數在成績考核方面：學生人數以該年級鄉平人數為標準，每多或少1人，在成績考核分數方面加或減考核分0.5分。

　　若教學科目為兩科的，按以上方法計算，較好科次佔70％，較次科目佔30％。

　　二、學歷方面（20分）

　　1、已取得專科學歷的，計考核分20分，屬本科學歷加5分。

　　2、已取得中師、中專、高中學歷的，計考核分15分。

　　3、在讀專科教師，在20**年年底能拿到專科方憑的教師，憑學習有關證明材料，可計考核分13分。

　　4、現學歷為初中及以下，且20**年年底不能拿到專科方憑的教師，不計學歷分。

　　三、教齡方面（20分）

　　1、連續教齡在15年以上的，可計考核分20分，連續教齡在25年以上的可再加5分。

　　2、連續教齡在15年以下的，每少一年減考核分1分。

　　四、榮譽方面（10分）

　　1、曾獲得鄉鎮級表彰計考核分10分，每多1次，加考核分1分。

　　2、曾獲縣級及以上表彰計考核分15分，每多1次，加考核分2分。

　　中心校將按以上方案分期對各校代課教師進行考核排位，若學校要裁減代課教師，將按裁減數目從倒數位次起進行裁減。本方案從宣佈之日起執行。