鄉鎮工會規範化建設自查報告

　　隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的鄉鎮工會規範化建設自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　長安鄉工會在鄉黨委和縣總工會的領導下，在全體會員的積極支援下，按照“工會規範化建設”的各項要求，緊緊依靠廣大幹部職工，努力開展工會各項工作，併發揮橋樑紐帶作用，在積極參與鄉政民主管理，抓好機關幹部隊伍建設，關心幹部職工的精神生活和物質生活，促進幹部隊伍整體素質的提高等方面做了應該做的工作，同時也加快了工會自身的規範化建設。根據縣總工會下發的《關於開展鄉鎮工會規範化建設活動實施方案》（威工通字20xx16號）檔案和《鄉鎮工會規範化建設目標責任書》精神和要求，現將我鄉工作開展情況彙報如下：

　　一、規範組織建設，工會工作日趨完善。

　　1、黨政支援，為工會開展工作創造良好的環境氛圍。 20xx年，鄉黨委就把工會工作納入全鄉黨建目標體系，定期研究解決工會提出的問題，凡涉及全鄉大局工作，涉及職工切身利益的大事，都要求工會參加，並從人力、物力、財力上大力支援鄉工會組織建設。從政治上、物質上保證了工會工作的正常開展。鄉黨委、政府在鄉機關辦公用房十分緊張的情況下，調整出二間辦公室，作為工會辦公室和職工活動室，並在縣總工會的支援下，配備了多功能媒體，購置了檔案櫃、辦公桌、電腦等。

　　為切實加強工會工作的組織和領導，鄉黨委成立了長安鄉

　　工會組織建設領導小組，調整充實了長安鄉工會工作委員會，明確了主席、副主席，組織委員、宣傳委員、經審委員、女工委員、勞動爭議仲裁委員。為開展工會工作提供有力的組織保障。

　　2、工會工作記錄臺帳清楚健全。建有會員花名冊、會員登記表等。

　　3、十分重視組織發展工作。20xx年，新建工會組織7個（其中，企業工會2個），發展176名新員工（含農民工）入會，在編幹部職工入會率達100%。

　　4、重視職工之家建設，開闢健身場所、羽毛球活動場地、籃球場地，為全體會員營造溫馨的活動環境。

　　二、做好宣傳教育工作，營造良好氛圍。

　　工會能經常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動，如圍繞“三八”婦女節、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的活動，以此達到活躍身心，陶冶情操的目的.。

　　三、規範財務經審，嚴格財務管理。

　　1、財務制度健全，有明確的工會財務工作職責，按下達的指標足額上繳工會經費，有工會資產管理制度並嚴格執行。

　　2、工會經審人員齊全，每年組織經審人員對經費的收支進行審查和監督。

　　3、工會資產管理、登記規範。

　　四、工會工作富有特色，上了新的臺階。